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公司漏交一个月社保怎么补偿
我在昆山正新轮胎厂上了
一个
多月得班,现在要辞职(辞职报告已经交上
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。 3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; ...
交了
社保
,可是医保卡里没钱,
怎么
回事
答:
新制的
社保
卡从发卡机构领走后才开始启用,医疗保险机构才可以正常拨钱,而拨钱一般每月集中发放一次,一般领卡两
个月
以后就能有钱拨付。所以发现自己的社保卡里没钱后,可以先看看是不是领卡还未超过2个月。如果超过2个月还是没钱。则要考虑两个原因:分别是因为个人挂档交保险,医疗账户是没有钱的...
就是说,本来我上
个月
20号写了辞职书上交了,那下个月20就应该可以走
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。 3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; ...
武汉
社保
卡掉了
怎么
办理吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
武汉
社保
卡掉了
怎么
办理吗
答:
自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带
赔偿
责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经
企业
批准而擅自离职的,或停薪留职期满
1个月
内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动...
武汉
社保
卡掉了
怎么
办理吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
请问我是2015年7
月1
日上班,2016年8月1日交辞职报告,合同截止8月31号...
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假...
13年到14年在武汉工作并办了武汉的
社保
卡,14年7月辞职回宜昌,14年10...
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,...
宜都辞职后在宜昌工作,需要转
社保
吗
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假...
本人在东莞07年6月开始买
社保
,一直工作至2019年
1月
请问我能领到多少多...
答:
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人...
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