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公司漏交一个月社保怎么补偿
社保漏交
三
个月
还能补交吗
答:
社保漏交
三
个月
还能补交。可以去社保局办理补交。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构...
公司
养老保险
漏交
两
个月
可以解除劳动合同吗
答:
仅属违法行为,可以以此为由解除劳动合同并索取每年
补偿一个月
工资,还可以到
社保
局投诉要求
公司
补交社保费。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司漏交
7
个月社保
离职可以得到
补偿
金吗?
答:
补偿
金和
社保
是两码事。
漏交
的社保和
公司
协商补交。如是自身原因或违纪离职无补偿金,如是协商解除劳动合同或终止劳动合同有补偿金
单位
漏交
一年的
社保怎么
办
答:
法律分析:可以要求单位补缴。单位不予补缴、补足
社保
,劳动者应当向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。即向劳动监察大队投诉。可以申请劳动仲裁, 然后协商处理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
员工离职后发现
公司漏
缴了2年的公积金和
社保
,这种情况该
怎么
办?
答:
员工离职后,发现自己
漏交
了公积金和
社保
。可能是
公司
故意做的,有些公司会延迟支付这些费用。员工离职,直接停薪;需要明确知道是只遗漏了
一个
人还是遗漏了整个公司,只遗漏离职员工显然是故意违法行为。如果人事主管态度不好,他会向劳动部门报告情况。员工与公司之间的工资福利纠纷属于劳动争议。这种情况下...
社保
(4险,没有医疗)因
公司
原因漏缴了2月份的保险,现在才发现的,我个...
答:
你
漏交
的只是2月份
一个月
的保险费,所以说你可以通过单位补交。所要补交的信息1 身份证号码2 姓名3 有
社保
卡的需要社保卡的电脑号4 需要补交的时间段5 时间为当天成功补交(每月1-15号) 追问 哦,这样啊,主要是我现在已经离开原来单位(漏缴保险的单位),不知道补交的手续烦不烦琐,如果没有补交的话,那我2月份...
社保
(4险,没有医疗)因
公司
原因漏缴了2月份的保险,现在才发现的,我个...
答:
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构深圳安速
社保
来操作。你
漏交
的只是2月份
一个月
的保险费,所以说你可以通过单位补交。所要补交的信息 1 身份证号码2 姓名3 有社保卡的需要社保卡的电脑号4 需要补交的时间段5 时间为当天成功补交(每月1-15号)
我
公司
从去年11月份到今年7月
漏交
了我的
社保
和医疗保险,请问
怎么
办?
答:
单位出具证明说明
漏交
的原因,并出具一份要求补交
社保
费的申请,填写好补交社保费的明细表,到当地办事大厅去办理就可以了。
社保漏交一个月怎么
办
答:
漏交一个月
是可以补交的,拿着医保卡和养老保险手册、本人身份证去当地
社保
局窗口说明漏缴原因,然后即可办理补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正...
公司漏
了
一个月社保
补交算连续吗
答:
律师解答
公司漏
了
一个月社保
补交是算连续的。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当...
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