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公司营业期限无固定期限好吗
无固定期限
劳动合同
好不
好
答:
律师解答 签订
无固定期限
劳动合同有好有坏。签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境。但是也就意味着劳动者需要在
公司
工作很多年,如果没有上升渠道,会很被动。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
营业
执照有
无固定期限
答:
营业执照有
期限
。个人独资
企业营业
执照有效期限是一年,到期可以续期,外资企业营业执照有效期限一般是二十年、最高是三十年,个体工商户营业执照有效期限为永久。相关法律规定 《公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给
公司营业
执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的...
2020
无固定期限营业
执照没按时年报会自动注销吗?
答:
一,
营业
执照未按时年报不会被注销。二,而是会打入
经营
异常名录,直接影响您的
企业
信用。三,最好是及时到市场监管局企业信用信息监管科,把企业从经营异常名录中移出来,避免影响您的信用。希望能够帮到你。
公司经营期限
到期了怎么办 ?
答:
公司的经营期限
就是指公司的存续期限,分为有
固定期限
的和永久存续的两种。依据我国公司法设立的公司一般是有存续期限的,公司在经营过程中可能面临公司发展前景极好,但营业期限已经届满或者即将届满的情形,经营期限届满怎么办?公司的营业期限是公司必须登记的事项。 公司...
营业
执照有有效期吗
答:
2、个人独资
企业营业
执照有效期为一年,需续期;3、外资企业营业执照最长可达30年;4、
有限公司营业
执照一般有效期为10年,可延期;5、未明确设置期限的情况下,营业执照将标注“长期有效”或“
无固定期限
”;6、营业执照过期未更新,工商部门将根据规定处理;7、
营业期限
被注销的公司,执照上将不显示期限...
刚进一家
公司
就签
无固定期限
合同有什么好处
答:
一、签订
无固定期限
劳动合同的好处有什么? 签订无固定期限劳动合同的好处: 1、
企业
留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定; 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
请问,劳动合同法中的固定期限和
无固定期限
,随着
企业经营
期的到期,企业...
答:
这属于劳动合同法第四十条第一款第三项规定的情形,单位应当据此以客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,按照劳动者在本单位的已服务年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果未提前30天书面通知劳动者的单位需要额外支付其一...
签劳动合同签固定期限的好还是
无固定期限
的好
答:
法律分析:肯定是
无固定期限
的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个
公司
的员工,我上一家公司8年合同到期了,不续签无固定期限合同,给了2个选择:1.辞职3个月再进来,做新员工原待遇不变。2.公司赔你几万块钱,不再续约了。然后我拿钱走人不做了。法律依据:《中华...
无固定期限
合同和长期合同有什么区别
答:
无固定期限
合同的特点在于没有明确的终止时间,而长期工作合同则设定了具体的期限。根据《劳动合同法》的相关规定:- 固定期限劳动合同是指双方预先约定了一个具体的合同终止时间的合同。- 无固定期限劳动合同是指没有确定终止时间的合同。如果劳动者与用人单位协商一致,可以签订此类合同。- 在某些情况下,...
已签订
无固定期限
劳动合同,
公司
以连续三月未完成销售任务辞退,请问能得 ...
答:
固定期限与
无固定期限
劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补偿和赔偿的标准都相同,双方唯一区别在于签订无固定劳动合同后不存在劳动合同期满而终止这一法定形式。但是劳动合同期满
企业不
再续签一样需要支付经济补偿,所以两种实际区别并不大,固定期限劳动合同无非是多了一个法定期满企业解除合同支付经济补偿这...
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