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公司要发票才给工资怎么办
公司
为避税,将
工资
的一部分以津贴的方式,要交
发票才给
,合法吗?
答:
公司为避税,将
工资
的一部分以津贴的方式,要交
发票才给
,这样做不合法。但是,这样做不是
公司要
避税,而是公司在为员工避税,让员工多拿点钱,少交点税。如果你想多缴税,可以找公司领导说明,不
需要提供发 票
。
公司
账户
发工资
差
发票怎么办
答:
可以拿着营业执照
到
税务局去购买,然后开具
发票
。据华律网查询。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。
涨
工资要发票怎么办
答:
根据查询职友集显示。1、员工为本单位提供取得
工资
的服务不属于增值税的征收范围,不
需要
去代开
发票
,可以向税务机构投诉。2、可以与所在
公司
协商,更换涨工资的条件。
公司给
员工
发工资
!!向员工索要
发票
这是什么行为?我工资是900块一个月...
答:
应该是为了避税吧,因为发票是可以抵税报销,所以
公司要发票
是为了抵税。
厂里说
发工资
,说是签个字
发票
给老板看一下就会发,可是
要
给老板发信息...
答:
申请劳动仲裁,
要求
单位支付
工资
为什么实习期间领
工资还要
拿
发票
去领?
答:
在算残疾人保障金是以员工人数计算的,所以
公司
不愿付
工资
,而让你找
发票
,则可以根据发票造帐,把现金报销出来。不合理的
要求
,违法的做法,但兼职经常碰到。劝你一句,能忍则忍,就当是锻炼自己,增加工作经验。无法容忍时则无需再忍,炒了这家公司。关键在于你实习学到本领没?
为什么单位
发工资
的时候,要交
发票
呢?
答:
可以省个人所得税。
企业
可以省企业所得税。用人单位在
发工资
时
要求
交
发票
,可能是用人单位想将人工成本计入当期成本或费用,把期间费用做大,因此可以少交企业所得税。同时这样做也可以帮劳动者少交个人所得税。在一定范围内,这样的作法可以合理避税。用人单位不能因为劳动者不交发票就克扣工资,克扣工资...
公司要求
员工上交
发票
抵
工资
答:
(3)按规定未列入
工资
总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖,以及稿费、讲课费、翻译费等。凭
发票
报销的钱款是不视为工资的。它只是
企业
对于员工因工作发生的相关费用的一种补偿,如员工出差...
工资
超过800
公司
向我们索要
发票
,有点搞不懂?
答:
你说的2000针对的是
工资
薪金,超过800就要交税,说明
公司
和你之间不是劳动合同关系而是劳务合同关系,也就是说,你取得的不是工资收入而是劳务收入,你不是公司的员工,只能算是临时工。
公司要
自己收集
发票
来拿
工资
是否合法?
答:
不合法。违反了《劳动法》、《税法》等规定,
工资
是员工的劳动报酬,在
公司
应该体现为工资费用,而不是拿
发票
去报销,工资是固定的,而报销不是,工资影响你的社保及住房公积金,老板通过此方法减少了很多应该承担的责任。
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