33问答网
所有问题
当前搜索:
公司解散试用期员工怎么赔偿
企业
应给
员工
交哪几种保险
答:
所以在
试用期
内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...
深圳
企业
不交养老保险医疗保险失业保险生育保险等四险,只给
员工
交工...
答:
在
试用期
内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并...
如何
接近我心仪的女同事?
答:
第一步、摸清妹子的底细 看见了心仪的女同事之后,最忌讳轻举妄动,所谓知己知彼百战不殆,如果你对对方一无所知就盲目的上前很容易怎么死的都不知道。所以第一步一定是先摸清妹子的底细,包括年龄、是否单身、爱好、经历、家庭情况,越多越有利于后期的行动哦。第二步、混个脸熟 在得知了女同事的...
现在北京有的
企业
不给
职工
上保险
怎么
办
答:
所以在
试用期
内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...
公司
想给
员工
办理三险包含什么
答:
"
试用期
内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳...
企业
工作十年,转公务员,原先社保
怎么
办?
答:
"
试用期
内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 ...
企业职工
将三险个人部分交给企业,但是企业返回的收据没有给盖章,这样的...
答:
"
试用期
内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险...
提出辞职后,多久可以离职?
答:
因此很多
公司
就想办法卡离职,特别是一线制造业的岗位,公司内部就会规定,未经批准,
员工
不得离职,否则算自动离职没有工资。很多员工不清楚,为了工资,就只能忍着一等再等。其实,并不是这样的,我们可以了解一下!一、辞职相关的规定是怎样的?《劳动合同法》规定,在
试用期
内只要提前3天告诉公司即可...
工作单位与上保险单位不一致工伤
怎么
办
答:
所以在
试用期
内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 基本...
一般为
职工
缴纳社会保险费应由
公司
哪个部门的职责岗位专管
答:
所以在
试用期
内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
20
21
22
23
24
25
26
27
29
涓嬩竴椤
28
其他人还搜