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公司请病假必须三甲医院开证明吗
不是
三甲医院
假条单位认可吗
答:
法律主观:
公司
规定
请病假必须
是
三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明...
病假
条
必须
是
三甲医院开
的吗
答:
法律分析:一般单位是要求
三甲医院
的才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条
企业
职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与...
病假
条
必须
是
三甲医院开
的吗
答:
法律分析:一般单位是要求
三甲医院
的才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条
企业
职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与...
请病假
需要
3甲医院
提供
证明
才行吗
答:
合法,
公司
规定
请病假必须
是
三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践...
请病假必须三甲医院
合法吗?
答:
合法,
公司
规定
请病假必须
是
三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践...
请病假
工资要求
必须
要求
三甲医院
请假合理合法吗?
答:
一、
请病假必须三甲医院
合法吗1、
公司
规定请病假必须是
三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。2、法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的...
请病假必须三甲医院
合法吗
答:
法律分析:
公司
规定
请病假必须
是
三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因...
请病假必须三甲医院
合法吗
答:
公司
规定
请病假必须
是
三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,...
请病假必须三甲医院
合法吗
视频时间 00:26
病假
需要
三甲
以上
医院证明
合法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,法律对
请病假
需要几级以上
医院证明
是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本...
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