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公司财务多发了工资
希望懂
财务
知识和相关法律的朋友解疑:
公司
发
工资
给的现金,签收表上写的...
答:
你们
公司
肯定是不对的
工资
2800,个人部分就是224(8%),你的工资条上只能出现这个224,这个公司在交社保的时候是做其他应收款的,然后发工资时在应付工资应付社保里冲抵。而公司部分在缴纳社保的时候是直接做管理费用,在公司费用里列支的,跟个人是没有任何关系的 只要他的工资条里出现了扣你社保费...
财务
不小心把
工资
单给同事看了
答:
财务
不小心把
工资
单给同事看了,我觉得也没有多大关系,他知道你的工资也不会到处讲,再说一般
公司
都是凭你的工作能力发工资的。
公司100多人发错
了工资公司
会知道吗
答:
相反如果
公司
有证据证明
工资多发
,则多发的工资属于不当得利,是可以追回的。若因此产生争议,可以向人民法院提起诉讼,请求判令工人返还多发的工资(不当得利)。当发现工资发错了,第一反应就应给
财务
部打电话,如实说明自己的情况一般的
企业
都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给...
觉得
工资
发少了,要找
财务
要,我该支持吗
答:
不是觉得少就找
财务
要的,具体看
工资
类型:1,直接发放现金的
公司
,找上级要工时单或记录之类的,可以让领导协助计算工时是否有误 2,走银行卡途径发放工资,是会扣除一部分的社保与医保费用的,这个您可以找财务要到具体工资公式,不懂计算财务也会和你讲清楚;如果财务和领导态度都很恶劣或个人不太敢...
企业
银行代发
工资
,可是工资退回到
公司
帐户是什么意思
答:
采用批处理用系统统一进行操作,如遇个别客户帐户已销户的话,大机不能处理,就会显示交易不成功的笔数、金额;银行会打印一份代发
工资
入帐明细清单,清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等;你可以逐笔进行核对的;2,网上银行代发工资,网上代发工资主要是通过企业网上银行贵宾室
企业财务
室或付款...
财务
外包的外包形式
答:
现代网络
财务
外包是网络技术普及后传统财务外包发展的高级形式,各项外包财务职能通过网络技术平台形成有机的逻辑联系,这种方式还可以实现整体财务职能的外包,而且效率极高。
工资
外包这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里,
企业
内部员工无法打听。员工的工资外包是国外最受欢迎的财务...
公司
法人如何算
工资
答:
法律分析:如果该
公司
法人在公司里有具体的工作和职位,
工资
可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平...
4A类的广告
公司
的
薪资
待遇怎么样,都在哪些地方招聘
答:
同上,这也是你一个月的所有收入,加班也没有加班费,刚来的时候你兴许觉得报销似乎可以使自己的收入提升不少,但几个月下来你会发现自己比
公司
的
财务
笨多了:)年终奖同上,好年景可能会有一个月的额外
工资
。3)电通、博报堂(包括广博、天博、代思博报堂)等日系广告公司"日系广告公司的特点是起薪稍低...
公司财务
可以代发
工资
吗?
答:
可以在网银上实现发
工资财务
不需要去银行了,现在跟以前不一样了,跟银行合作过后,财务都是直接在
公司
里面就可以发工资了,不是不再像以前一样,现在很多
企业
都是由银行代发的,财务过一段时间跟银行对账就行了也就是财务把员工工资报表报给银行,银行代发,公司再还给银行。
公司
发
工资
用
财务
人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
这种行为说不上违法,但确是不规范的,存在着偷税漏税的可能。
公司
使用私人账户进行
工资
的发放,是无法直接证明公司与员工的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,
财务
人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
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