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公司辞退员工当月应该给交保险吗
2019
公司交保险
和公积金,没有签合同,现
要辞退员工
,有什么补偿标准吗
答:
保险
小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。没签合同?如果十分钟是
员工
你就赚了,如果你是
公司
老板那就要小心了。按劳动合同法,没签合同是要双倍给工资的。
公司辞退
我04,05年养老
保险
能给我补交吗
答:
不可以,也补缴不上了。社保追诉有时效,时效期为二年,你已经过时效了。
在
保险公司
做兼职,半年没出单,公司有权利
辞退
兼职
员工吗
?如果辞退...
答:
保险公司
都有很多业绩考核指标,不达标就会降级或删除代码。若
辞退
去年或以前的续佣就没了,拿不到的
在
公司
十年没给
员工买
养老
保险
,现在找借口
辞退
我,请问如果打官司能胜...
答:
你所述情况若属实,依据社会
保险
条例等相关法律法规规定,
公司
行为违法。希望对你有所帮助。
我
单位
是2005年3月成立的,07年开始给
员工交保险
和失业险,现在有员工...
答:
如果参保了失业
保险
,可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的...
未签合同怎么劳动仲裁!
答:
没签订劳动合同辞职或
被辞退
,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求
该用人单位
支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、工作证或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、工资条。 3、有公司名称的工装。 4、去...
失业补助金怎么申请领取流程
答:
在失业补助金政策执行期内,参保失业
人员
只可申领一次失业补助金,且不得和失业
保险
金同时领取。失业补助金领取期限(含补发期限)最长为6个月,自失业人员符合条件的
当月
起计算,按月发放。 四、在来说说申领时限及申领办法 即日起至2022年3月31日,在我市参加失业保险且符合条件的失业人员,线上可登陆“粤省事”微信小...
正常辞职,离职后不给工资怎么办
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
企业
以违反劳动纪律把我送
公司
待岗站,期间不开工资也不交社保,对吗
答:
病假应出具区级以上医院证明,期满后由主管部门查阅病历卡,发现手续不符的,作旷工处理;如出院后不及时上班或进行第二职业的,予以
辞退
。急事电话、传真、带信请假的,必须在上班当天补假,隔日超时无效。口头请假者作旷工处理。本
公司员工
每年累计请病事假不得超过5天。一般情况下住院,原则上不超过10天...
公司
对
员工
进行调岗违法吗?
答:
一,
公司
对
员工
进行调岗不违法,公司可以根据生产的需要,调整员工的岗位。二,调岗作为
用人单位
的管理手段之一,在劳动合同履行过程中经常会被采用,但是调岗往往会遭到劳动者的拒绝。用人单位认为,调岗是单位的用工自主权;而劳动者往往主张,调整岗位属于变更劳动合同,应当经双方协商一致。双方相持不下...
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