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公转私备注代发工资可以吗
公转私备注
借款还是往来款好
视频时间 00:53
劳务公司
公转私
发
工资
答:
法律主观:可以委托劳务公司
代发工资
。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理...
公司账户转账给个人账户
可以吗
答:
公司账户的钱是可以转到私人账户的,但需向银行提供有关资料,通过支票到银行柜台办理。资料包括
代发工资
协议、收款清单、奖励证明、借款合同,产品购销合同等其他合法款项的证明,具体以银行公布的信息为准。除此之外,也可以通过在企业网银签订
公转私
协议进行办理。需要注意的是,对公户分为基本存款账户,...
对公账户
可以
转私人账户吗
答:
可以。但要符合法律法规的规定。根据《人民币银行结算账户管理办法》(中国人民银行令[2003]第5号)第四十条,单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过5万元的,应向其开户银行提供下列付款依据;(1)
代发工资
协议和收款人清单。(2)奖励证明。(3)新闻出版、演出主办等单位与...
公转私
发放
工资
违法吗
答:
公转私
发放工资不违法。公司发放
工资可以
是以银行转账的形式,也可以以现金的形式。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。对公账户开通了企业网银的,是可以给任何合法账户转账的,包括个人账户,只需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称,就可以...
代发工资
和
公转私
区别
答:
代发工资和企业自行转账支付工资的区别在于以下几个方面:银行
代发可以
一次输入后一键转账,而
公转私
,则一般需要单个单个来支付。私密性方面,银行
代发工资可以
使工资发放更为私密,能减少劳务纠纷。而公转私,则私密性要差。
银行
公转私
管理办法
答:
人民银行对
公转私
业务的管理办法主要有:一、2003年4月10日颁布的《人民币银行结算账户管理办法》第四十条规定,单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过5万元的,应向其开户银行提供下列付款依据:1、
代发工资
协议和收款人清单。2、其他合法款项的证明。3、从单位银行结算账户支付给...
公转私
对个人有什么影响
答:
公转私
对个人的影响具体如下:1、公司股东以非法占有为目的侵占公司的货币资金,且该公司是该股东的全资公司,可能会构成职务侵占罪,若将公司资金挪作他用,则可能构成挪用资金罪,严重的会被定罪入刑;2、民事,若公司的组织形式为一人有限责任公司,将引起公司与个人财产的混同,极可能会导致无限偷税、...
代发工资
和
公转私
区别
答:
代发工资和企业自行转账支付工资的区别在于以下几个方面:1、处理的数量,银行
代发可以
一次输入后一键转账,而自行转账,则一般需要单个单个来支付。2、私密性方面,银行
代发工资可以
使工资发放更为私密,能减少劳务纠纷。而自行转账,则私密性要差。
公转私
需要设置转账额度吗
答:
公转私
每日限额20万。公转私,可以通过以下两种方式:第一种:网银页面
代发工资
转账限额5万元,手续费单笔手续费4元。
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