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六人交际理论
霍兰德划分的六种人格类型分别是哪六种
答:
霍兰德提出的职业性向
理论
中,将人格类型划分为以下六种,并为每种类型描述了相应的特点和适合的职业领域:1. 现实型:现实型人格特点表现为动手能力强,动作协调,效率高,执行力强。这类人善于使用工具完成任务,性格内向,
交际
沟通能力相对较弱。适合的职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,...
跨文化
交际
的主要
理论
答:
成果:《价值取向的变奏》——六大价值取向
理论
1、对人性的看法。美国认为人性可善可恶,是善恶混合体,又可能改变;美国强调制度,尽可能考虑人性恶带来的坏行为。很难改变。“三岁看、老”中国认为“人之初性本善”,中国制度比较稀松。2、人们对自身与外部自然环境的看法。中国人讲求风水,强调与自然...
什么是
交际
能力?怎么提高交际能力呢?
答:
交际
能力是指人与人之间的 人际交往能力 像与同事、同学、朋友、陌生人、长辈、等等等等。以下资料来至于百度 人际交往能力由六方面构成:1、人际感受能力。指对他人的感情、动机、需要、思想等内心活动和心理状态的感知能力,以及对自己言行影响他人程度的感受能力。2、人事记忆力。是记忆交往对象个体特征...
人际交往包含哪些能力
答:
问题六:大学生人际交往核心圈子应该包括哪些人 大学学什么?除了知识外,最关键、最基本的是人的能力,大学生应该培养各种能力如:人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力和自立能力等等。其中人际交往能力的培养尤为重要,伟大的革命导师马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的,他必定存...
翻译的文化学派代表人物有哪些
答:
谭载喜在介绍西方翻译理论时,将西方翻译理论分为四大学派,分别是布拉格学派、美国结构派、伦敦派、
交际理论
派。柯平在《西方翻译理论浅析》一文中介绍了六大学派,分别是语言学派、交际学派、美国翻译研讨班学派、文学文化学派、结构学派、社会符号学派。布拉格学派的创始人为马希修斯、特鲁贝斯科伊和雅可布森,...
霍兰德的六种人格类型是什么?
答:
霍兰德六种人格类型,主要包括以下几类:第一类是现实型。其基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业和技术性职业。第二类是研究型。这种类型的人具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征,...
人际关系学的作者简介
答:
台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长、中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长。英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士。专研领域:中、美、日管理比较;易经管理;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与...
霍兰德的六种人格类型是什么?
答:
乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇,宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促,也不愿意督促别人。2、工具型性格 愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞
交际
,...
什么是6度分割
理论
答:
出人意料的是,有60多封信最终到达了目标股票经纪人手中,并且这些信函经过的中间人的数目平均只有五到六个。也就是说,陌生人之间建立联系的最远距离是六个人。这就是著名的“六度分隔”假说:最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。然而,在近40年的时间里,米尔格兰姆的
理论
没有得到过严谨证明...
跨文化
交际理论
研究的图书目录
答:
1.5 文化视野下的翻译难题2.2 非言语交际2.2.1 非言语交际的定义2.2.2 非言语交际的功能2.2.3 非言语交际的构成要素2.2.4 非言语交际与文化的关系2.3 小结第三章 文化理论3.1 文化冰山模式3.2 个体主义-集体主义理论3.3 高语境交际与低语境
交际理论
3.3.1 高语境与低语境交际的特点3...
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