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关于调整宁波市最低工资标准
宁波市
拖欠民工
工资
应该找谁??
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
宁波市
有高温补贴吗
答:
1、企业员工夏季高温津贴标准:户外作业人员每人每月300元 室内操作人员每人每月200元.发行时间为4个月(6月、7月、8月、9月).工作性质在室外与室内来回流动交替或主要工作时间在室外和高温炉前工作时,视为室外工作. ; ;2、夏季高温补贴不在
最低工资标准
范围内.企业不得因高温津贴增加而降低...
宁波市
社会福利企业管理办法
答:
对提供正常劳动的残疾人职工,由企业支付不低于本市职工
最低工资标准
的劳动报酬。社会福利企业在工种安排、劳动定额、劳保、福利等方面,应根据残疾人职工的生理特点,给予适当照顾。第十四条 实行优化劳动组合的社会福利企业,应当做到残疾人职工与残疾人职工比较择优上岗。优化组合后富余的残疾人职工,由...
有关补缴社保费的方法
答:
社会保险费征缴办法中的一项重要内容就是社保费征收体制的
调整
。《社会保险法》提出了社会保险费实行统一征收,《浙江省社会保险费征缴办法》对社会保险费的征收提出了以职工
工资
总额为征收基数、五费合征以及由地税征收等要求。
宁波市
现行征缴办法是由社保经办机构核定缴费基数和应缴费额,提供数据由地税机关代征,与国家...
宁波
哪个工厂公积金单边缴纳有一千左右?
答:
宁波
新桥化工有限公司的公积金缴纳比例为12%,缴纳基数为全薪。
谁有浙江省
宁波市
记者电话 曝光宁海当地老板拖欠
工资
答:
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
宁波市
社会福利企业管理办法第二章 资格认定
答:
1. 除满足工商和税务登记要求外,企业须具备适合残疾员工的岗位,与每位残疾员工签订1年以上劳动合同,并确保他们在岗工作。前1个月,实际安置的残疾人职工占比至少25%以上,且不少于10人。2. 企业需支付每位残疾员工不低于当地
最低工资标准
的薪酬,并为他们依法缴纳社会保险。3. 企业的内部设施需符合无...
宁波
一个月上240小时应付最底
工资
多少线
答:
全日制职工1350元,非全日制职工2616元。
宁波市
职工目前最低月
工资标准
为1650元、1470元、1350元三档;非全日制工作的最低小时工资标准为135元、12元、10.9元三档,所以
最低工资
全日制职工为1350元,非全日制职工最低240×10.9=2616元。
劳动合同到期没有续签满一年的是否应该签订无固定期合同?
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者
调整
工作岗位,仍不能...
工资
5500,社保个人交多少,企业交多少?
答:
2.与南京市企业职工的
工资
进行对比:每月5500元的养老金,对应的应付工资约为7100元,比南京市非私营企业从业人员月均工资少了2809元;比南京市非私营企业在岗职工月均工资少了3308元;与南京市私营企业月均工资少了45元。属于中低水平。3.与南京市居民人均可支配收入进行对比:每月5500元的养老金,比...
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