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兴业银行总行面试内容有哪些
兴业银行总行
行政后勤部怎么样啊
答:
好。1、薪资高,
兴业银行总行
行政后勤部员工工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。2、制度好,兴业银行总行行政后勤部制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间,所以兴业银行总行行政后勤部好。
兴业银行
怎么样?
答:
兴业银行
成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,
总行
设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本50亿元。兴业银行主要业务经营范围包括:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;...
商业
银行哪些
部门应酬比较少
答:
一、
总行
VS分行:关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行,首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说,在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势,但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况,所以,这都取决于个人的具体选择。二、中国人民
银行
薪酬待遇:新...
兴业银行
校招
总行
审批要多久
答:
2.征信不良,如果你在5年内曾经有过信用卡逾期,拖欠还款两次以上的话,
银行有
很大几率拒绝你的贷款。3.配偶征信不良,已婚人士配偶的征信也是银行的考虑因素之一。4.欠款数太多,如果你的欠款数太多的话,银行是有可能拒绝你的贷款的,就算是没有拒绝,也可能会把贷款额度降低。5.每月还款金额占据你月...
兴业银行总行
工作氛围怎么样
答:
工作氛围和谐。
兴业银行总行
经常会组织一些聚餐活动,从而促进员工之间的关系,而且领导与员工可以平等相待,工作氛围轻松和谐。兴业银行是经中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行,成立于1988年。
想问一下:
兴业银行
的公司客户业务经理的工作
内容
是什么?用工形式是劳...
答:
信贷和存款任务,定期考核。用工分编内和编外,编外及劳务派遣。编外的(派遣制)的就是只和派遣公司签合同的,编内是和
总行
签合同的,待遇差别很大。任务也比较重,客户经理的压力很大。
兴业银行
分行社招都要
总行面试
吗
答:
不用,提交
总行
审核就可以了。 一般总部报批的周期都比较长,不过2个月确实有点过长了,最好打电话给
面试
你的HR了解一下情况,是手续比较慢,还是审批环节发生问题了。这种事情,没有哪条法律规定了时间限制,也没有规章制度规定必须要多久回复,所以,只有等。收到通知审核通过之后还需要去做一个全身...
兴业银行
的柜员待遇如何?
答:
在
兴业
如果是手头有资源的客户经理,年薪可以是十几万几十万,但是要求很高:客户经理维护存款日均要达到6000万!这是最低的标准,前段时间已经开了一批客户经理了.编制外的说通俗些就是派遣制员工,是和劳务公司签的工作合同,除了基本工资外,
银行
的其他福利是一概无法享受的,大概月薪也就2000-3000之...
兴业银行总行
编制和分行编制
答:
你好,你要问的是
兴业银行总行
编制和分行编制的区别是什么吗?兴业银行总行编制和分行编制的区别是:1、待遇差别很大。各分行内都分为总行编,分行编。分行编就要好一些,工资是有保证的,不会低。但是补贴和福利和总行编还有一定差距;2、试用期问题,转正与否差异较大。
兴业银行总行
审计部怎么样
答:
待遇很好。兴业银行审计部为总部设在福州的总行一级管理部门,是在北京、上海、广州、成都、西安和沈阳设立六个分部,其中
兴业银行总行
审计部的待遇非常的好,员工拥有五险一金,基本工资是在8000元一个月,而且还会有岗位补贴。
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