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兼职代课老师可以签协议吗
兼职
劳务
合同
合法吗
答:
兼职协议
也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求
签署
劳动
合同
,也
能
订立口头协议。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作...
兼职
需要
签合同吗
答:
兼职
需要
签订合同
。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人
可以
订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当...
劳动法有没有规定
兼职
也是要
签合同
的?
答:
劳动法有规定
兼职
是
可以
不
签合同
的。但是,劳动者如果主张是全日制用工,企业很难举证双方是非全日制用工,所以书面合作最好还是签。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方...
兼职
需要签劳动
合同吗
答:
重复缴纳养老保险,是国家不允许的,和社会保险政策相抵触的。对于非全日制员工,用人单位
可以
同兼职人员口头约定,也可以进行
签订兼职协议
。双方签订兼职协议以后,用人单位可以不为员工缴纳社会保险。如果用人单位为兼职人员购买保险,而兼职人员原有公司已经购买了保险的话,是会有重复的现象的。
代课老师合同
学校什么时间签
答:
一个月内。
代课老师
如果与学校建立了劳动关系,需要签劳动
合同
。学校自用工之日起的一个月内,需要及时与其
签订
书面的劳动合同,并且在合同上签字盖章。如果学校是事业单位,则双方
可以
依法签订聘用合同。
兼职签
什么
合同
答:
兼职
属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否
签合同
双方自愿,但如果
能签订
书面合同最好。若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动...
兼职协议
有法律效力吗
答:
做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求
签署
劳动合同,也
能
订立口头
协议
。另外,从事非全日制用工的劳动者
可以
与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行,
兼职合同
也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守法律规定。做兼职的劳动者,签署...
中小学在职
教师
从事有偿家教的
合同
是否有效
答:
2、禁止在职
教师
从事任何形式的有偿家教活动和利用职务之便。暗示、动员或强制学生参加有偿家教。 3、未经学校批准同意。在职教师不得擅自受聘予民办教育培训机构
兼职代课
。 违规处理办法 凡违反规定,一经查实,将视情节轻重给予以下处理: l、学校对有偿家教行为管理不力的,由教育行政部门予以批评教育,并取消当年评先...
兼职签
的
协议
有效吗
答:
法律分析:
兼职
劳务
协议
有效。根据《劳动
合同
法》规定,非全日制用工双方当事人
可以
订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。法律依据:《中华...
代课老师
与其他公司
签合同兼职
违法吗?
答:
那要看你的这个
代课老师
跟你签的
合同
是不是独家的~如果说明了他在你这里上班是独家授课,那就是违反合同约定了,但是如果没有说独家,他利用业余时间
兼职
的话,那是没有什么问题的~所以性质很重要
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