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兼职协议和劳务协议一样吗
去肯德基做
兼职
必须签
合同吗
?怎么有人说可以不签?
答:
在肯德基做
兼职
签订的不是“劳动
合同
”,而是“
劳务协议
”。这个和合同的法律效力是不
一样
的,就相当于一个保证书之类的东西,没有具体期限,想离职可以随时申请。但是同样的,“劳务协议”是不能缴纳五险一金的,而且每月要将每月工资超过800的部分的20%缴纳“劳务所得税”,属于个税的一种。
同一家单位签署
兼职劳务协议
是否意味全职
合同
自动解除
答:
是的。同一家单位签署
兼职劳务协议
会自动解除之前劳动
合同
。全职转兼职不是解除劳动关系,属于变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同。
兼职
工作
合同协议
范本
答:
1、协议解除或终止时,乙方应归还借用甲方的物品。 2、乙方保证不因其本人在甲方
兼职
(
劳务
)工作,致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响,并承诺由乙方本人承担一切责任。 3、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 4、本
协议一
式二份,经甲乙双方签署后生效,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):___乙方(...
大学生
兼职
签了
协议
是否有效?
答:
劳务协议
是民事
合同
的一种,有法人与公民、公民与公民的区别,您这个协议只要不是明显有违公平则有效力,属于民事合同。如果您对押金有异议或者产生了纠纷,不能适用劳动仲裁程序,自己协调不了的,只能去法院起诉才能解决。对于大学生来说,打官司费时费力不值得,所以在
兼职
前最好多学习一些相关法律知识...
兼职
是不是可以不签劳动
合同
,只签
劳务协议
?
答:
建立劳动关系就可以签
合同
,而不是只能一个,有多少个签多少个。非全日制用工,基本上就是说
兼职
,可以口头定合同。兼几份就签几份,后签的不能影响先签的。不得约定试用期,随时可终止合同。不管工资怎么算的,只要不低于政府规定的最低小时工资就行。肯定不能是零工资的啦!而且15天内一定要结帐...
兼职劳务协议
有效吗?
答:
法律分析:
兼职劳务协议
有效。根据《劳动
合同
法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以
与一
个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。终止用...
兼职劳务协议
算不算劳动
合同
答:
法律分析:
兼职
签订的
合同
不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立...
兼职
月结需要签
合同吗
答:
自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突,便于查证核实。二、
兼职合同
,要注意以下几点。 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签
劳务合同
,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发...
大学生
兼职
期间签了
合同
未上班用赔偿吗
答:
另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、
兼职合同
需要注意哪些事项 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签
劳务合同
,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,...
什么是退休干部
兼职和劳务
输出
一样吗
?
答:
就是目前不上班你的人,找到一份可以发挥余热,挣点钱的,体现社会价值的工作,有不具备签订劳动
合同
的资格,就是
劳务
服务
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