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刚进公司试用期期间有工资吗
我还在
试用期间
未满一个月,
工资
怎么算阿,
公司
是双休日的
答:
还在试用期不满一个月公司突然关门了怎么办 劳动者在试用
期公司
关门,那么要求公司结算工资,不然,尽快反映到当地就业局解决,及时申请赔偿。上海泛太制帽
有限公司试用期
未满一个月发
工资吗
? 工资当然有的,据实结算啊。 纵横法律网-凯曼-周雪峰律师 在
试用期期间
辞职,公司让干满一个月,这样...
我在工厂干5天
有工资吗
?老板说
试用期
是一个月
答:
有的,只要劳动者付出劳动,用人单位就应当支付劳动报酬。劳动者应当先于用人单位协商,协商无法达成一致时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照...
试用期有工资吗
?
答:
每个工作都有
试用期
,在试用期工作的时间不做了会
有工资吗
?每个工作都有试用期,在试用期工作的时间不做了会有工资吗,一般来说,劳动者在试用期不做了当然也有工资的。在试用期不做了,
公司
原则上是不能扣除你工资的,除非你在职
期间
给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日...
试用期间
辞职
有工资吗
?
答:
第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在
公司
的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。二、
试用期
辞职—
工资
怎么算:试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职
期间
...
试用期
做了5天
有工资吗
答:
《劳动合同法》第二十条劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是
有工资
的,这是由法律保障的。
公司
是需要支付该员工5天的工资的,但是,该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他...
试用期
七天内离职
有工资吗
?
答:
试用期
内7天离职是
有工资
的。我国《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。相信每个
公司
都有自己的考勤,就是方便计算员工的上班天数,并根据上班天数发放相应的工资。上一天班就有一天的工资。因此,在试用期7天就辞职也是有工资。不过你需要跟...
公司
规定7天的
试用期
没
有工资
,这符合劳动法规定吗?
答:
既然没有
试用期
,哪里来的试用期不合格?所以你们的解除1000%是违法的,赔偿金跑不了!另外,《劳动法》和《劳动合同法》中并不存在什么试岗期,员工入职第一天即已和用人单位构成劳动关系。即便是没有任何产出(比如用人单位组织培训),用人单位也需要正常支付
工资
,新人从入职到
进入
工作状态开始有产出的...
我
刚进公司
不到一个月,虽签了合同,但前三个月是
试用期
,如果在这
期间
被...
答:
能
关于
试用期
内不给
工资
是否合法
答:
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付
工资
。即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者
试用期
内所以不给工资,属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动...
在
试用期
内上班半个月就辞职的话
有工资吗
答:
在
试用期
内上班半个月就辞职的话
有工资吗
, 我在试用期一个月结束后想辞职,有工资吗 当然有工资。劳动合同法规定,试用期也是劳动合同期限内,只要付出了劳动,就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理 我在试用期内辞职
公司
要扣我半个月工资这个合法吗 您好,可以向劳动办投诉。在试用期内向公司...
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