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刚进厂试用期辞职有工资吗
工厂试用期辞职有工资吗
答:
工厂试用期辞职有工资
。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本人厂里
试用期辞职有工资吗
答:
厂里试用期辞职也是有工资的,只要劳动者给用人单位提供了劳动,那么都是有薪资的,同时,在试用期劳动者也只需要提前三天提出离职即可,这样也是可以领取到薪资的,不会被克扣。 本人在厂里
试用期辞职有工资吗
厂里试用期辞职有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...
试用期
半个月
辞职有工资吗
答:
法律分析:劳动者在
试用期辞职
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
试用期
做了七天就
离职
了,
有工资吗
答:
法律分析:
试用期辞职
,用人单位应该支付劳动者
工资
;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、...
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工厂试用期辞职有工资吗
答:
劳动者在
试用期
期间正常
辞职
的,是
有工资
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
试用期
未满一个月
离职有工资吗
?
答:
试用期
未满一个月
离职有工资
的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
试用期
擅自
离职有工资吗
答:
劳动者在
试用期
三天自动
离职
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果是给用人单位工作,...
试用期
7天
辞职有工资吗
?
答:
试用期
7天
辞职
,
有工资
.可以在这家公司上班期间拍照,在公司门口,在办公地点;也可以每天与部门负责人或人事部门负责人谈话时录音等取证方式;如果不支付这7天的工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:...
试用期
过后
辞职有工资吗
答:
法律分析:自己
离职
是
有工资
的。如果公司不给发工资,是可以提起劳动仲裁主张经济补偿的。经济补偿是按照的工作时间算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
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