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到手工资
新税法18000
工资到手
拿多少
答:
法律分析:应缴税1190元,
工资到手
16810元,前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元);应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数;即:(18000-5000)*20%-1410=1190元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得...
个人实际
到手工资
怎么算
答:
个人实际
到手
的
工资
即实发工资,计算方法一般是基本工资加上其他工资,如补贴、奖金、加班费等,再减去养老保险个人缴纳的部分,减去工积金个人缴纳的部分,减去个人所得应纳的税款,如果有缺勤的话还需要减去缺勤的部分工资。根据我国相关规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资...
个人实际
到手工资
怎么算
答:
个人实际
到手
的
工资
即实发工资,计算方法一般是基本工资加上其他工资,如补贴、奖金、加班费等,再减去养老保险个人缴纳的部分,减去工积金个人缴纳的部分,减去个人所得应纳的税款,如果有缺勤的话还需要减去缺勤的部分工资。根据我国相关规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资...
到手工资
计算
答:
一、日
工资
、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);三、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
北京
工资
15000
到手
多少钱
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,月薪1.5万,年薪18万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为18万-6万=12万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。也就是说,月薪1.5万,年薪18万,年度个人所得税需要缴纳9480元。如果有专项附加扣除及五险一金...
社保怎么算出自己
到手工资
答:
法律主观:1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险...
工资
税前6000
到手
多少
答:
月薪6000元,应税所得: 6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税= 2500乘以10%-105=145元。税后
工资
=6000-145=5855元,即税后
到手
5855元。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所...
到手工资
怎么计算
答:
相比于
工资
条上的数字,相信大家更关心的是实发工资即每个月
到手
的钱能有多少?相信拿到手上的才是大家最关心的,应发工资中被“扣”掉的那些钱又有什么含义呢?下面由我为大家解释相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、实发工资计算方法 实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失...
6500元
工资到手
多少
答:
工伤保险单位每个月缴纳个人不缴纳;生育保险单位每个月缴纳1%,个人不缴纳。税前
工资
6500 元若为缴纳基数缴纳五险,个人合计缴纳718元,
到手
5782元。 6500扣除五险到手约5800左右,因为要扣除五险一金的话,到手的工资就5800左右吧,现在五险一金真的是一定要扣除的,一定要缴费的到将来退休的时候有很多好...
工资
10000
到手
多少钱?
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,月
工资
10000,年薪12万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为12万-6万=6万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说,月工资10000,年薪12万,年度个人所得税需要缴纳3480元,月度个税平均290元,月度
到手
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