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制定和制订的区别
餐饮职业生涯规划书
答:
而
制订
员工职业生涯规划包括三个步骤:工作满意度调查、企业职务需求分析和计划
制定
及实施。 步骤一:工作满意度调查 1、确定调查对象。调查对象是指要进行职业生涯规划的人群。 2、运用调查问卷进行工作满意度调查。调查问卷内容包含基本信息、对现有工作满意度、半年及一至三年内的职业生涯规划、与目标能力差异的自我评...
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