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副总裁的工资是什么级别
阿里巴巴员工
职级
是怎样划分的?
视频时间 21:01
阿里巴巴有
什么
职称
答:
M7=P12 资深
副总裁
M8=P13 子公司CEO 或集团其他O M9=P14 陆兆禧(前马云)在阿里早些时候P级普遍偏低,专员可能是P2这样,后来有了一次P级通货膨胀,出现了更多的P级。在阿里只有P6(M1)后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如:B2B的普遍P级较高,但是
薪资
水平低于天猫子...
升职记为
什么
同一个公司的
副总裁的工资
比总裁的高
答:
做公司任务可以使
工资
翻倍。
总裁
没做
副总
做了。。
华为7级
工资是
多少
答:
华为最低级的主管年收入都在150万左右,华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500—1200万,在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;
副总裁
年收入在2000万以上,华为有几十名副总裁!华为一年发放
的工资
和奖金股票分红就要700亿,华为去年共有8.3万人!
富士康晋升升资位规则
答:
4.从晋升“员三”后算起要有3年的“停年阶”后方可再次提报晋升“师一”,然後自己还要制作自己的晋升专案报告,经高阶主管核准后方可实现晋升;以此类推,
级别
超高,停年阶需要的时间会越长,师级干部共有师一到师十五之分,师十五就是cevp
副总裁
了。不过,高层一般都是台湾人,就是所谓的“台干...
投资公司有
什么
岗位
答:
问题七:比较大金融投资公司一般设有哪些职位 总经理,
副总
。 总助。 项目总监。投资部长。策划。财务。 行政。前台 问题八:证券公司都有哪些工作岗位? 一般情况下,刚进入证券这个行业,都要从客户经理做起,客户经理有分星级,随着拓展的客户量越多,交易量越大鼎你
的等级
也会越来越高。如果你能坚持下来在里面长待...
公司加薪一般多少比例
答:
2、在外资企业中,每年的普遍薪资调整通常大约为8%,而极少数表现特别出色的员工可能会看到15%左右的增长。如果是升职(promotion),薪资增长幅度可能会在20%-30%之间。需要注意的是,这些数据是基于普通员工
级别的薪资
调整,如果是高层管理人员的晋升,如从总监到
副总裁
,或从副总裁到总经理等,薪资...
大专毕业应聘深圳富士康
的工资
多少?师一底薪多少?
答:
职位分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、
副总裁
、总裁 集团副总裁、总裁不归入
等级
划分中(也就是20
级别
外)刚进来的统招大专生为:师一 统招本科生:师二 统招研究生:师三(一般生产单位不招)...
特斯拉宣布全员降薪:美国
副总
以上降30%,中国方案将公布
答:
受薪雇员
的工资
将暂时减少。对于美国员工来说,
副总裁
及更高
级别
员工的工资将减少30%,总监及更高级别的员工的工资将减少20%,其他岗位员工的工资将减少10%。针对非美国员工,工资也会有类似的削减,其具体细节将由当地的领导团队根据当地法律和工作委员会的诉求进行沟通。此次削减计划预计将持续到第二季度...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司
的薪资
水平更高
答:
小米员工平均
薪资是
19261元,目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和
副总裁
及以上,层级共设10级,从13级到22级。应届生一般12-13级,专员
级别
为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,副总裁为22级,雷军没有
职级
。每年10月底会对转正1年以上(...
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