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副班主任津贴
教师课时补助,
班主任津贴
是不是免税项目?
答:
不免税,应该按工资薪金合并纳税。
我是
班主任
,我不要
津贴
,行吗
答:
二是一般
班主任
费500元左右,另外有的学校还会另外补助一部分给班主任。三是班主任工作要是做好要付出很大心血……时间上早出晚归,还要做大量的思想工作,要是寄宿制学校,一般早上五点到校,晚上十点半休息,高强度,高付出……四是
津贴
尽量要,不知什么原因,你不要津贴,那就把领导的津贴拿出一部分...
当
班主任
有
津贴
,为何很多老师还不愿意当呢?
答:
当
班主任
又
津贴
,为何很多人不愿意当班主任呢?主要考虑以下几个方面,第一:太烦,第二,太累,第三:担心出现各种事情。第一个方面:当班主任是一件令人头痛的事情,学生不听话,那么自己要忙的事情会很多,比如课堂吵闹,自己偶尔要去看,家长来访来电,自己都要过去,同时孩子还喜欢各种偷课和请假,...
有谁知道大学老师每月工资多少
答:
3.课时工资。课时
补贴
按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任
班主任
的老师参照课时的工作量增资。4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%...
老师的工资有多高
答:
教师工资倍受诟病的是三项,一个是教龄津贴,前面已经详细介绍了,如何落后与当前的经济发展水平。10元封顶的现状让教师们觉得可有可无,比鸡肋还要鸡肋。即便某个月不发放,也感觉不到任何的影响。另外一个是
班主任津贴
,还有绩效工资。看到博友上一位大概是教育局官员的文章,介绍他们市执行新的班主任津贴...
求解:中职学校学生流失扣
班主任津贴
合法吗?
答:
这个没有明确的法律规定,一般处理的方式是按照学校的具体规定执行。只要规定不违法,都是有效的。你和学校的劳动合同是怎么签订,相关待遇有没有明确。
班主任
是不是都是自愿的?
答:
因此班主任的待遇问题也得到了社/会学校的广泛关注。教育/部对
班主任津贴
有过明确的规/定,应该是每月400元,总计10个月。但各地落实情况差异很大,有的打了很大的折扣甚至没有,有的严格按照教育)部标准执行,有的远远超出教育/部规/定。而且,自学校实施绩效工资奖励以来,同一地区不同的学校班主任津贴...
如何理解“
班主任津贴
纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾...
答:
班主任
算0.5个 工作量
教师待遇提升面临多重困难
答:
教师工资倍受诟病的是三项,一个是教龄津贴,前面已经详细介绍了,如何落后与当前的经济发展水平。10元封顶的现状让教师们觉得可有可无,比鸡肋还要鸡肋。即便某个月不发放,也感觉不到任何的影响。另外一个是
班主任津贴
,还有绩效工资。看到博友上一位大概是教育局官员的文章,介绍他们市执行新的班主任津贴,按照所带学段的...
扣除教师的
津贴
,作为
班主任
费合理么?
答:
很明显不合理。
班主任
费每年是有规定的数额的,各个学校稍微有点差异。教师
津贴
学校的自主性较大,但它与班主任费根本不相干。估计你的情况是学校财政混乱。如果钱相差不多,那就算了,毕竟还要在学校混。如果钱相差太多,搞得太过分,新匿名信到教育局告他娘的。
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