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办理退休手续没有招工表怎么办
办理退休
档案里
没有招工表
,工龄如何确定
答:
没有招工表
,可以参照转正定级表,鉴定表等时间确定。或者查阅原单位文件,当时劳动局的文件。
职工
办退休
时
没有招工表
无法办理,应该
怎么办
?
答:
其实对于
没有招工表格
的
退休
职工来说,退休依然是可以正常根据程序
办理
的,只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说,退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的,它会比你的实际的视同缴费年限少几年,这对于你来说是很不划算的,相当于你白交了几年的钱。虽然招工表格对你的退休...
退休
的时候知青
招工表
不见了
怎么办
?能用什么档案代替吗?
答:
招工表
丢失,无法替代,如果你们招工属于集体招工,可以在其他人员的招工表里面找到招工花名册,复印盖章,可以有效,其余
没有
什么好办法, 如果牵扯到下乡知青的问题,可以到插队下乡当地档案局查询,复印加盖档案局公章有效。其余任何证明都是无效的
退休
必须要
招工表
吗
答:
【法律分析】对于
没有招工表格
的退休职工来说,退休依然是可以正常根据程序办理的,但会对视同缴费年限有影响。职工
办理退休手续
需要的材料:1、我国相关法律规定,职工正常退休应满足的条件是:男性年满六十周岁,女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续;2、办理退休手续需要的材料有:公民的居民身份...
已到退休年龄,却因档案中无
招工表
而无法
退休怎么办
?
答:
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可。男职工60岁
退休
,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关...
现在到退休年龄
办退休
时档案里的
招工表
丢失该
怎么办
答:
如果档案遗失,档案里记载的相关工作经历就无法证明,原可作为视同缴费年限的工龄也不会被社保认可。这时候如果要
办理退休手续
,视同缴费年限将不会计入养老金计算中。所以只有依据原始档案中的
招工
纪录、工资表、履历表、获奖记录等,才能确认其退休的时间和计算退休后待遇。如果你的档案遗失,应该尽快采取...
没有
原始
招工表
半
退休
该
怎么办
?
答:
我父亲今年60了到了
退休
年龄,可单位把档案给弄丢失了。去档案局查到了参加工作当年的工资表,和单位的调资表,还有单位工种定级的表。唯独差一个原始招工表,因为档案丢失确实查不到招工表了。(档案局去了多次了就查到一点信息,
没有招工表
) 喜马拉雅90 | 浏览1670 次 |举报 我有更好的答案...
档案缺
招工表
,影响
退休
金。求教
怎么办
?
答:
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可。可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助
办理退休手续
。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。甲某的视同缴费年限为:25年6个月(审核至1992年6月)。但在计算养老金时,将1993年...
档案里缺少
招工表怎么办
答:
还有可以到当地的劳动局去查相关资料,因为只要是正式公有制单位员工,劳动局也是有员工记录的。如果实在
没有招工表
,只能找单位开具证明或者到劳动局开具相关证明材料。招工信息表主要是确定你的工龄。1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助
办理退休手续
。原单位不予办理的,可以向人民法院...
办理退休没有招工表
有终止劳动关系花名册可以吗
答:
可以办理退休。根据华律网官网查询得知,在单位工作的人员退休是根据人事档案核查年龄来审核是否符合退休的条件,即使
没有招工表
也不影响,只要年龄达到退休年龄要求就可以
办理退休手续
,根据个人缴纳社保的累计金额和年限测算退休金领取额度。
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