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加强干部内部管理
为什么要执行
干部管理
条例?
答:
3. 保证干部队伍的素质和能力。
干部管理
条例不仅规定了干部选拔条件和标准,也规定了干部考核评价的方法和标准。这有效地促进了干部队伍素质的提高和能力的展示。4.
加强
对干部的监督和管理。干部管理条例不仅规定了绩效和奖惩制度,也规定了干部违纪、失职行为的处理程序和标准,对于维护干部队伍的纪律性和...
如何提升中层
干部
的
管理
能力
答:
中层
干部
可以从以下七个方面入手提升自己的
管理
能力: 一、锲而不舍的学习精神 要提高管理能力必须首先
加强
学习,“是非明于学习,正气源于学习。”只有长期不断地学习才能保证自己的管理方法先进、管理技巧灵活、才有能力带动起下属的积极性和主动性。学习要有锲而不舍的精神,充分认识到能力和魄力只能依靠知识作支撑。一...
加强干部
日常
管理
监督研究
答:
摘要随着反腐形势越来越严峻,干部队伍中的不良风气也得到一些改善,这些都离不开有效的干部日常管理方式,离不开内心的职业操守。
加强干部管理
,明确干部责任行为,是党委履行主体责任的重要体现和关键环节。本文提出了加强干部日常管理监督的重要意义和一些
强化管理
的措施尤其是激励措施,借此净化干部风气,激发...
如何解决
干部管理
不严问题
答:
二要
强化
纪律要求。从严
管理干部
,一定要做到“一碗水端平”,责任均等化,让能劳者工作中出成绩有亮点,让自由散漫者积极发挥作用,激发他们干事创业激情。三要
加强
日常监督。要强化党内监督,营造良好的工作氛围;强化群众监督,建立完整的监督网络体系;发挥舆论监督,规范干部“八小时之外”行为。同时,...
如何进一步
加强
全县各领导
干部
的
管理
监督作用
答:
重大事项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定,单位
内部
使用、调配、选拔任用干部,必须严格执行
干部管理
工作的有关规定,大额度资金的使用坚持由领导班子集体研究,同时要完善财务审批监督制度,不断
加大
财务监控力度,组织相关部门定期进行财务检查;二是要合理分解直接掌握人、财、物支配权的领导干部的权力。把决策...
如何抓好领导
干部
日常监督
管理
,规范权力运行机制
答:
(一)从思想教育上入手,
强化
权力主体的监督意识。
加强
对领导
干部
权力的监督,最基本的就是要使权力主体树立牢固的监督意识,如果权力主体连根本的监督意识都没有,那么监督就是纸上谈兵。因此要加强对领导干部权力的监督,最基础性的措施就是要从思想教育入手,着力强化权力主体的两种意识,即:权力主体自觉接受监督的意识和...
如何科学地
管理
,培养,使用
干部
答:
二、怎样对科级
干部
进行培养 1、切实
加强
对科级干部进行理论知识和业务技能的培训。一是
强化
培训力度。要首当系统地学习党的方针政策及“三个代表”的重要思想,系统地学习“科学发展观”。系统地进行业务素质、经济
管理
、法律、法规知识的培训。二是切实地培养干部工作、学习、生活的自觉性。把个人的积极...
如何进一步
加强
纪检监察派驻机构
干部
队伍的
管理
答:
刘国春 按照党章和行政监察法的规定,全国上下相继实行了纪委、监察局向党政机关、政法部门及部分事业单位等重要部门派驻纪检监察机构,这是党中央为改革和完善纪检监察体制作出的重大决策,积极稳妥地推进派驻机构的统一
管理
,进一步健全和完善派驻机构领导和管理体制,将对突出监督职能,切实
加强
所驻部门领导班子和领导
干部
的作风...
如何
加强干部
人事档案
管理
工作
答:
二、开展干部人事档案审核工作的必要性 干部人事档案审核工作,是指各级管档单位根据相关政策文件规定,针对干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题,对所
管理
的干部人事档案进行审核。对存在的问题进行整改,以
加强干部
档案管理,提高干部档案质量。从检查的情况看,目前,干部人事档案内容方面存在的主要...
严
管理
监督
干部
方面做了哪些具体举措
答:
平均每两年开展一次选人用人情况检查,对各用人单位落实《条例》情况进行审查,对违规选人用人进行责任倒查。结合年度考核工作开展“一报告两评议”工作,将得分靠后的单位列为选人用人重点指导单位,并对“一把手”进行诫勉约谈。三是
加强干部
日常监督
管理
。完善并加大领导干部经济责任审计结果运用,将审计...
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