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加班和值班补助管理暂行办法
国家公职人员法定节假日
值班
有
补助
吗
答:
国家公职人员法定节假日
值班
有补助吗
加班补助
标准 1.正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间 4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排就餐。2.休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的,每人每天按50 元的补助标准安排就餐。3.国家法定节假日安排办公室干部职工加班的,每人每天发给100 元...
党政事业机关单位节假日期间发放
值班
费、
加班
费!请问这个违规吗?_百度...
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体
办法
由国务院规定。
2019年违规发放津贴
补贴
行为处分规定内容全文
答:
(四)在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放
补贴
后,继续开支相关职务消费和福利费用的; (五)违反规定发放
加班
费、
值班
费和未休年休假补贴的; (六)违反...经过几年的努力,逐步统一了同级政府不同部门之间的津贴补贴项目、标准、资金来源和发放
办法
,初步缓解了地区之间、部门之间收入差距过大的矛盾,建立了规范化的...
公务员节假日
值班
怎么发
补助
,标准是多少
答:
公务员法定节假日
加班
无加班工资或者
值班补贴
。《中华人民共和国公务员法》第十二章工资福利保险第第十六条规定“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”。公务员不适用劳动法,适用的是公务员法。
工厂员工
管理
规章制度
答:
十一、经总经理或分管领导批准,决定假日
加班
工作或
值班
的每天
补助
20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元。未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理。十二、员工的考勤情况,由各部门负责...
...节假日
加班值班
给加班费吗,下乡给
补助
吗,根据哪部法律哪款条款,如果...
答:
事业单位可依照相关规定发放
加班
费 《劳动法》第二条规定: 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第四十四条:休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于...
违规发放津贴
补贴
行为处分规定
答:
第三条有违规发放津贴
补贴
行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的,由任免机关或者监察机关按照
管理
权限依法给予处分: (一)行政机关公务员; (二)法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和...
公司员工规章制度
答:
十一、经总经理或分管领导批准,决定假日
加班
工作或
值班
的每天
补助
20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元。未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理。十二、员工的考勤
管理
,由各部门负责...
夜间生产
管理
制度
答:
8.当日值班人员如有事可由本部门内部调换,但不得脱岗。9.按公司规定的标准 >标准,值班人员以值班次数或时间计取
值班补助
或
加班
费。10.本制度自二零零四年十月一日起执行。根据实际工作需要随时进行调整,如遇变化将另行通知。
值班管理
制度 根据开发项目施工现场的工作需要,为加强管理力度,及时处理临时...
请问我的
加班
费该怎么算?
答:
综合工作制一般是以周、月、季、年为周期的,是否存在
加班
也是以这个周期的总工作时间和标准工作时间相比较多出的部分按照加班计算。不定时工作制主要适用于高级
管理
人员、外勤人员、推销人员、部分
值班
人员,他们的工作时间较宽松,每周有一天休息时间即可,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间...
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