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加班小时工资怎么计算
晚上加班3
小时加班工资怎么算
视频时间 01:28
小时
工
加班工资怎么算
视频时间 00:18
固定
加班工资怎么算
答:
法律主观:1、
计 算加班
工资 时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,
小时工资
则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日
加班工资
等于加班工资的
计算
基数除以21.75×300%; 休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×200%; 正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×150%...
综合工时制
加班
费
计算
方法及标准
答:
综合工时制
加班
费
计算
方法及标准如下:计算方式:工作日加班费=月
工资
基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。标准:综合计算工作时间超过法定工作时间的部分,按不低于正常...
加班
费1.5倍是
怎么算的
?
答:
1.5倍
工资
的
计算
方法:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
节假日
加班工资怎么算
答:
用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的
加班工资计算
基数低于最低工资的,则要按最低工资计算;3、
计算加班
工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,
小时工资
则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算...
8
小时
以外的
加班工资怎么计算
答:
正常
加班
按1.5
计算工资
,双休加班按2倍。依据法律规定,职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小时。根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
单休
加班工资怎么算
答:
月
工资
收入÷(月计薪天数×8
小时
)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天 《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
计算
,处以罚款。
每天
加班
4个
小时 工资怎么算
答:
应当按照不低于日或者
小时工资
基数的300%支付
加班工资
。
计算加班
工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。...
劳动法规定每
加班
一
小时
多少钱
答:
根据《中华人民共和国劳动法 》规定:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
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