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劳务中介不发工资怎么办
...天了还没有签
劳务
公司合同,到时候
不发工资怎么办
?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位没有签订劳动合同也
不发工资
,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。可以不请律师直接去法院起诉,向法院起诉的流程如下...
劳务中介
拿
工资
跑了
怎么
维权
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资不给
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
我是通过
劳务
公司进厂做临时工,做了八天辞工了,
不给
我
工资
,
怎么办
?
答:
你这种情况估计就算行法律途径也不可能拿到什么钱的,因为不管你工作多久,你是
劳务
公司介绍进厂的,工厂肯定要付劳务公司费用,这个费用基本可以肯定比你工作八天的
薪水
要多,工厂这时候其实已经超额付出了。当然劳务公司退回
中介
费用就另说,但劳务公司一定不会退的,因为不是他们的原因导致这种情况的。
中介
黑了
工资 怎么办
?
答:
如果有确切的证据能够表明
中介
把自己的
工资
克扣了,那么可以去劳动仲裁告他。
临时工,现在离职
劳务中介不发工资
,我想直接举报工厂
怎么
举报举报理由应 ...
答:
你应该有和
中介
的沟通记录吧?比如去那个厂工作,工资多少,什么时候
发工资
,或者一些工作交接的记录,只要有这些,就问题不大,去人社局里的仲裁委举报,如果仲裁通过了还不认,就拿着仲裁结果去起诉吧
举报
中介劳务
公司
怎么
举报
答:
去劳动局办理投诉。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
...中途离职,
中介
未说过会不结最后一天
工资
,我该
怎么办
答:
如果是单位拖欠工资,
不发工资
、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
暑假工旷工三天自动离职
中介不给工资怎么办
?
答:
首先,你是属于暑假工,暑假工属于非正式员工性质。其次,看当时跟用人单位或
中介
有
没
有签订相关协议合同,或者口头协议,其中有没有规定旷工对
工资发放
的影响。最后,你已经是自动旷工行为,没有提前告知用人单位,正常来说,你属于违规在先,参考你的工作天数以及未发放的工资,用人单位有权以你违约为理由...
劳务中介
克扣
发工资
少发找谁
答:
法律分析:
劳务工资
少发可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
劳动法
中介
扣
工资
的规定
答:
5、去法院诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追索要支付
给
你的劳动报酬。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,
劳务中介
公司扣押七天
工资
是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,克扣工资的,劳动者可以申请...
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