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劳务公司介绍工作收费违法么
所有劳动招聘都不需要缴纳
费用
答:
到
劳务公司
找
工作
是不需要交钱的。一般
收钱
的是劳务中介,它们是收取求职者的
介绍
费,然后介绍你去面试,成功与否就不关它们是事了。根据《劳动合同法》第六十条第三项规定,_劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取
费用
。因此,该所谓劳务派遣公司向您
收费
是
违法
的,您有权向该公司索回费用。按...
劳务公司收费
标准
答:
劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费,不同地区地域以及不同的
公司收费
的标准不一样,劳动派遣管理
费用
要看人数而定,来确定收费,具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、
工作
强度、招聘难度综合报价,
劳务公司
的收费标准由双方协商确定。(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元...
正规
劳务
派遣
公司收费
标准
答:
劳务
人员工资应由劳务派遣
公司
按照劳动合同约定的日期支付;4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关
费用
,劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...
劳务
派遣
公司
怎么
收费
答:
2、劳务派遣
收费
各项
工作
标准,按实际情况发生财务
费用
进行结算,按照每人每月几百元标准收取输出中国劳动派遣费用。3,时间和结算方式的,党从指定的全额支付给公司的人力资源帐户,并提供每月结算的费用清单,银行的第15位。劳务管理人员进行工资应由
劳务公司
可以按照劳动合同约定的日期支付。4.乙方支付给劳务...
上海的
劳务
中介
收费
200至1000可信吗?
答:
解读:提醒求职者在得到一些“
工作
轻松、工资又高”的招聘信息时,不要轻易被迷惑而应冷静地分析和对待。- 伎俩三:
企业
和职介串通有些求职者交纳
费用
后,会领到由职业
介绍
所出具的介绍信,到
公司
应聘。公司人员看完介绍信后,就宣布其第二天就可上岗。职介中心1个小时就为求职者赢得一次就业的机会,...
中介
公司介绍工作
是怎么
收费
的
答:
2、如果个人想通过中介更多找到工作,那么中介机构向求职者收取
介绍
费,然后介绍求职者到
企业工作
。中介与求职者不存在任何关系。三、
劳务公司收费
标准。相信这个才是企业与个人都比较重要的地方,劳务中介公司是怎么收费?中介机构的收费标准是多少呢?其实劳务公司收费是没有一个明确的准则的,每个地方的收费...
劳务公司
经营范围
答:
一、
劳务公司
经营的范围有哪些1、劳务公司经营范围有:(1)主要经营范围包括劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装;(2)可选经营范围包括销售建筑材料、装饰材料、...
在甲方
公司工作
,让我签订了一份乙方的
劳务
合同,这是否
违法
答:
公司
要求签
劳务
合同,是
违法
的。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的...
劳务
派遣
公司
如何
收费
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费
报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、
工作
强度、招聘难度综合报价,
劳务公司
的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。(二)招聘外包...
劳务
派遣
公司
如何
收费
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费
报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、
工作
强度、招聘难度综合报价,
劳务公司
的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。(二)招聘...
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