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劳务工资不合理去哪里投诉最有效
如何追讨农民工
工资
答:
问问工程所在地劳动保障部门的意见,或者,打官司吧,总承包方应该承担连带责任的,我的理解,这个钱,是要总承包方先付出来的,现在农民工作为弱势群体,政府的保障措施还是有的,例如苏州市,就要求总承包方在开工前到总工会交农民工
工资
保证金。我的建议,不要管你们与你们
劳务
老板有没有合同,都要...
你好,我干了一个月多,4000多
工资
,被
劳务
扣了2000多,我该怎么办?π_π...
答:
工资
的8%)、医疗保险(工资的3%)、失业保险(工资的1%)、工伤意外险(工资的0.5%),如果是还扣住房公积金(工资的12%),这些加起来约接近工资的25%,差不多是一千元了。另外,公司还要扣一点管理费,也有几百元了。你自己算一下,再问问
劳务
公司帮你缴纳了一些什么保险等等。
...
工资
,
劳务
公司迟迟不发怎么办,而且劳务公司
在哪里
都不知道。_百度知...
答:
劳务
公司不具备发
工资
的资格,公司让劳务公司发工资属于违法,你们应该向当地政府有关部门
投诉举报
告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动...
劳务
派遣
工资
晚几天发
合理
吗
答:
晚发几天
不合理
。但是如果说以前也晚几天,你收到过
工资
,那你还能接受,如果你第一次发工资,晚发几天,你不清楚,你可以问问老员工,如果说他一直都拖欠工资的话,也可以去申请劳动仲裁。
机关单位
劳务
派遣
薪酬
问题
答:
劳务
派遣工是跟劳务派遣公司签订的劳动合同,机关事业单位的在编人员是和地方人社局签订的聘用合同。这种问题法律途径解决不了,只能走政治途径解决,直接组织工会去地方党委闹。目前以下岗位都是劳务派遣工:1.执法辅助类:在具有行政执法主体资格的单位,协助行政执法人员开展行政执法工作。包括:公安、司法、...
...签的
劳务
合同没到期公司把我开除了。欠我
工资不
给。我该怎么办?_百...
答:
可以到劳动监察
投诉
索要
工资
,也可以申请劳动仲裁索要工资并要求单位支付经济赔偿金办理失业保险待遇。
老板在未告知员工的情况下私自降薪,怎么维权?
答:
职工遭遇降薪要求补偿未经协商一致变更劳动合同无效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。本案是...
第三方签订的是
劳务
合同没交养老保险临时辞职不给工资扣
工资合理
吗?
答:
虽然是第三方签订的
劳务
合同,没有缴纳养老保险,辞职时还不给
工资
,这样做肯定是
不合理
的,因为不给工资,这就属于无故拖欠工人的工资,这是违法的,所以这是不合理做法
讨要
工资
的法律依据
劳务
答:
重要的根据还是《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。当代社会,在我们的现实生活中农民工是比较弱势...
我们是
劳务
派遣,用人单位不给加班费
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班
工资
,但是...
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