33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣工作值得去吗
海关
劳务派遣
工
值得去吗
答:
不
值得
。大多数情况下,
劳务派遣
只能当成一个临时过渡性
工作
,时时刻刻都要准备好下一步规划,在海关里做劳务派遣没有什么前途,所谓劳务派遣,指的是用人单位在安排临时性工作时,招录的员工。
劳务派遣
薪资低还不稳定,为何还有很多人选择去?
答:
劳务派遣
薪资低还不稳定,但是还是有很多人愿意去,我觉得有以下原因。首先,我们常说的劳务派遣是一种用工形式,简单来说就是员工与劳务派遣单位进行签订劳动合同,用工的单位与实际派遣来
工作
的员工不签订劳动合同,一般不会发生精力上面的往来,只和派遣单位签订劳务派遣协议,从总体上来说,这种的用工...
国企招人,但是是
劳务派遣
的形式,也就是说是和劳务公司签合同。
值得去
...
答:
值得去
。好多单位都走
劳务派遣
的形式,也就是直接与劳务派遣公司签订劳动合同,与实际
上班
的这个国企属于劳务关系,主要看待遇是否喜欢,能否接受,另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
民政局的
劳务派遣值得去吗
?
答:
1、
劳务派遣
工,即劳务派遣协议工。是你和派遣公司签定的劳务合同,然后派遣公司再派你到相关单位
去工作
,工资的发放是把工资先划给派遣公司,派遣公司再把工资给你。2、劳务派遣工一般来说比较稳定,而且社会保险缴纳齐全,工资收入也比较有保证。缺点就是工资不高。3、政府机关派遣工接触面比较广,对...
中机国际
劳务派遣值得去吗
答:
值得去
。1、
工作
量方面。中机国际
劳务派遣
的员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。中机国际劳务派遣的员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
劳务派遣
的事业单位
值得去吗
?
答:
劳务派遣
员工的社保和公积金都会按时缴纳,至于缴纳的基数也是和单位事先沟通好。其他的福利有可能比不上正式员工,每个单位的制度都不一样,也需要求职者事先了解清楚。总的来说,事业单位的劳务派遣岗位值不
值得去
是每个人的选择,但是,不管是劳务派遣员工还是小公司的职员都需要努力
工作
才能往更好的方向...
劳务派遣工作值得去吗
?30岁宝妈,
答:
一般
劳务派遣
都是临时工,除非应聘单位有招聘,不然是没有机会转正的。工资低,国家法定假,待遇也要看单位给不给派遣工发,很多是没有的,这就是正式跟派遣临时工的区别。你作为宝妈,需要一些时间来顾自己的孩子,机关单位轻松假期也多,有利有弊。如果条件允许可以带孩子继续学习编程考研考编制,有人...
网易
劳务派遣工作值得去吗
答:
网易
劳务派遣工作
不
值得去
,劳务派遣的事业单位不是正式工,作为编外工作,没有保障。网易劳务派遣工作没有升值加薪的机会,而且福利待遇同正式员工差距很大,而且随时会被企业开除。
国企
劳务派遣
是否应该坚持?对此你怎么看?
答:
尽早离开最好。
劳务派遣
非常耽误一个人的时间,与其在里面混日子,还不如出来找其他
工作
,就算在一个小的私企
上班
,也还是有升值加薪的机会,可是劳务派遣根本就没有上升的途径,而且待遇比正式工差了很多,总是做着最辛苦的工作,拿着最少的钱,性价比极低,但是可以先学习一些经验,然后再到外面找...
211本科往届生去国企
劳务派遣
值吗
答:
第三,上升空间在国企基本不存在,更何况是派遣,不要以为你是211毕业,别人就不是了,别人是关系加211,而且国企是论资历的地方,如果你这
工作
有发展空间,而且上升空间很大,那么恭喜,你遇见了好工作,可以去。第四,如果进了国企是
劳务派遣
进去的,工作不满意的话,可以当个跳板,参加内部岗位竞聘。...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜