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劳务派遣有必要去吗
直接招工和
劳务派遣有
什么区别吗?
答:
直接招工面临着很多弊端,而直接交给
劳务派遣
单位则可以省去很多不
必要
的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支付伤残补助金和就业补助金,一些费用是按月支付的,劳务...
铁路工作
劳务派遣
要不要去北京工作
答:
要。铁路工作
劳务派遣
的具体工作地点和要求可能因不同的劳务派遣公司和招聘单位而有所不同。一般来说,如果您申请的是铁路工作劳务派遣,可能需要到铁路相关的地方工作,而不一定是北京。建议您在申请工作前仔细阅读招聘信息,或者咨询相关的招聘单位或劳务派遣公司,以了解具体的工作地点和要求。
银行
劳务派遣
忙不忙
答:
1,
劳务派遣
,就是招你来上班,但是不让你进入银行的正规编制,要你当临时工。档案是放在区人才管理机构的,工资也是通过该机构转发的,不享受其它的福利。2,要不要去,要看你自身条件,如果你不是名牌大学,学的不是热门专业,家庭经济条件不是很好的话,可以先去体验一下。3,因为这种方式对银行有...
我是个
劳务派遣
,工资不高也没有一金,但工作不算辛苦,可家里老人却总要...
答:
都由劳务公司进行负责。编制人员与单位签署有正规的用人合同,出了任何问题都是由单位负责。最后,
劳务派遣
人员的工作并不稳定,远远没有事业编制人员那样稳定。不利于个人的职业生涯规划。所以,家里人的建议还是挺好的,追求不辛苦稳定的工作,公务员和事业单位是不错的选择。
银行外包人员有长期做下去的
必要吗
?
答:
银行外包人员,简单来说就是银行将部分业务(非核心的业务)外包给
劳务派遣
公司,由派遣公司的人员完成,现在银行外包人员主要包括以下内容:1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包);2、业务集中处理人员外包;3、个人贷款助理人员外包;4、电话银行呼叫中心人员...
有多少人在国企,不属于正式工,而是
劳务派遣
的?
答:
相信很多人都看过自己家乡的招聘网站发布过这样的通知,说某事业单位或者国企招聘员工,但只能先去这家公司中笔试加面试,通过之后才能通过
劳务派遣去
正规的公司中工作。这就是我们所理解的劳务派遣,与正式员工的待遇是不一样的,但是在大公司工作是比较体面的,所以有很多人趋之若鹜,去进行竞争。所以你...
...到了地方又说没工作岗位然后又叫我去另一个省上班
有必要去吗
...
答:
你好,这个问题首先您需要明白:你的亲戚到底是什么岗位? 是大集团里面的高管,有人事安排的权利? 亦或者说,你的亲戚是
劳务派遣
公司的,她手上有很多不错的岗位,福利待遇也不错。如果是这样,你可以考虑去上班。因为这种情况,很可能是公司的业务调整或者员工变动,导致原先的岗位不需要了而已,新的...
劳务派遣
公司进去好点还是自己去应聘好
答:
自己去应聘啊,
劳务派遣
,除非真找不到工作在考虑吧
去香港务工找哪个
劳务
公司较好
答:
去香港的
劳务派遣
公司有 1 澳海劳务派遣有限公司2 邦芒人力资源有限公司3 瑞源通劳务派遣香港有限公司4 深圳市中派劳务有限公司
高校人事代理
有必要去吗
答:
编制内人事属于省管,学校一级无权辞退,因此叫铁饭碗;人事代理和学校签合同,跟学校建立正式的劳动关系。外聘人员一般是后勤工作的食堂阿姨、保洁人员和宿管,一部分本科学历的科研助理,通常叫作合同工,
劳务派遣
等。人事代理是除了事业编最好的用工方式了,同工同酬同发展。人事代理的用工方式,
还有
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