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劳务私自克扣押金合法吗
我应聘仓管的工作,
劳务
公司却安排去了一家公司去实习一个月操作工。还...
答:
按照目前的劳动法规,是不允许公司以任何理由收取
押金
的。小心为上
劳务
派遣公司招聘储备干部需要交纳300元
押金吗
?
答:
你如果想要退回
押金
,我估计在他给你的收条上一定写着退钱的条件,这是半太骗半哄,他可能也会给你介绍工作,但没说的那么好。因为是"押金" 如果你想退回来,就可以跟他说明白了,态度在中肯,他们如果不给,你可以说报警,因这这
是违法的
事,你一定能找回,但这事你不注意态度,因为一部份骗钱的...
不给我工资和半个月
押金
,
合法
的吗?劳动纠察能要回来吗?
答:
回答:只要你不违反有关劳动规定和签定合同规定,公司不给你开工资和半个月
押金
,
是违法的
,你到劳动纠察告他就能拿回工资和押金。
劳务
合同进场是否交
押金吗
答:
劳务
合同也是我国常见的一种合同形式,本质上是一种劳动形式提供给社会的服务民事合同,所以劳务合同还是受合同法调整,但是要区别劳动合同。因此接下来将由为您介绍关于劳务合同可以收
押金吗
及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务合同可以收押金吗 劳务合同是否可以收押金法律没有明确...
...和
劳务
外包的承包公司在工人找工作时需要交
押金吗
?而且押金可以退吗...
答:
按照劳动法律规定,用人单位子啊招用劳动者时不得以任何名义收取任何费用,公司收取200元肯定
是违法的
,不正规。建议去劳动监察大队举报,要回费用。
做
劳务
一手单需要缴
押金吗
?
答:
不需要。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。单位不能以任何名义让劳动者提供
押金
或担保,可以向人社局投诉...
劳务
公司收了我说是住宿的
押金
600元,现在安排的工作我不做了,600拿得...
答:
可以的应该要回,但最好是根据规定离开。参照:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期期间辞职不退
押金合法吗
?
答:
其次,从你进厂开始工作的第一天起,厂方必须和你签订劳动合同,并可以约定试用期限。第三,试用期劳动者可以随时提出解除合同,但是现在你在试用期提出解除劳动合同(没有签订劳动合同,其实也存在劳动关系),厂方应当结清你的工资和相关的其他待遇,而他却扣你的
押金
。解决的办法:请你参阅劳动合同法...
个人
劳务
工程需要交
押金吗
?
答:
劳务
工程不需要交
押金
。国家法律法规没有硬性要求,双方可以平等自愿协商。押金是为了保证债务的履行。债务人或第三人将一定数额的钱移交给债权人。债务人不履行合同时,债权人可以优先赔偿债务人支付的押金。建设部、财政部关于印发《建设工程质量保证金管理暂行办法》的通知第二条 本办法所称建设工程质量...
劳务
派遣和工厂签订临时工合同需要交
押金吗
答:
职工与公司之间签订劳动合同是不需要缴纳
押金
的。法律依据:劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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