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劳务费要交工会经费吗
劳务费
包括哪些项目
答:
劳务费
,即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得:指个人从事...
作为一个装修公司的财务怎么去做账,平时应该做些什么?
答:
清理费会计分录如下:\x0d\x0a\x0d\x0a 借:应付账款-应付购货款-某某单位\x0d\x0a 贷:内部银行-内部银行存款\x0d\x0a\x0d\x0a (六) 期间费用的核算\x0d\x0a 1.公司所属各单位,除公司机关可以使用管理费用科目核算外,其他单位只能将各项基金的公补部分、
工会经费
、职工教育经费、诉讼费、...
劳务费
可以开具增值税专用发票吗
答:
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给
劳务
派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算
缴纳
增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用...
劳务费
个人所得税怎么计算
答:
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。对于
劳务费要交
的个人所得税税率为百分之二十,起征点怎么算?要不要减除1600元? 《中华人民共和国个人所得税法》...
劳务费
是否属于应付职工薪酬范围?
答:
。因此,在会计上,对于这部分劳务人员的
劳务费
,也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等方面,均不认为劳务人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同),所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、
工会经费
等的依据。
公司给个人付
劳务费
怎么记账
答:
法律主观:
劳务费
是指个人从事各类自由职业活动所取得的报酬,如设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。与工资薪金所得不同,...
劳务费
是否属于应付职工薪酬范围?
答:
。因此,在会计上,对于这部分劳务人员的
劳务费
,也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等方面,均不认为劳务人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同),所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、
工会经费
等的依据。
劳务费
是否属于应付职工薪酬范围?
答:
因此,在会计上,对于这部分劳务人员的
劳务费
,也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等方面,均不认为劳务人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同),所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、
工会经费
等的依据。为了兼顾会计和其他方面...
劳务费
可以进工资总额吗
答:
但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等方面,均不认为
劳务
人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同),所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、
工会经费
等的依据。为了兼顾会计和其他方面的要求,在会计核算中,可以在“应付职工薪酬”科目下设置“劳务人员报酬”等明细科目...
工会经费
,职工福利费,教育经费的扣除标准
答:
根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的
工会经费
,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后...
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