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劳动仲裁后向法院起诉金额
公司被
劳动仲裁
对法定代表人有什么影响
答:
三、劳动仲裁的概念 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民
法院提起诉讼
的必经程序。 现实生活中如果行政机关下达
了劳动仲裁
的话,企业有异议也要通过法律的方式进行维护权益,而不是拒不执行裁决。
老板有后台,不结工资,
劳动仲裁
会公平处理吗
答:
劳动仲裁
的公平性还是可信的。但是拖欠工资案件一般是由劳动监察部门受理的。《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以
向劳动
行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
劳动仲裁
失败
之后
怎么办?
答:
(一)追索
劳动
报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月
金额
的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
法院提起诉讼
。第...
法律规定农民工欠薪赔几倍?
答:
农民工欠薪赔两倍。农民工被拖欠工资后,可以通过
劳动仲裁
、
法院诉讼
等途径依法索要拖欠工资和赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向农民工及时足额支付劳动报酬。一旦拖欠工资,农民工要通过合法手段索要,不懂的可以找律师。 一、法律规定农民工欠薪赔几倍?农民工被拖欠工资后,可以通过劳动...
员工
仲裁
公司会对法人进行什么处罚
答:
三、劳动仲裁的概念 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民
法院提起诉讼
的必经程序。 现实生活中如果行政机关下达
了劳动仲裁
的话,企业有异议也要通过法律的方式进行维护权益,而不是拒不执行裁决。
劳动仲裁
未到庭按撤回仲裁申请后可以
向法院起诉
答:
无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第四十一条 当事人申请劳动争议
仲裁后
,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
蓄
劳动仲裁
裁决属于一裁终局
答:
第四,一个案件同时涉及
劳动
报酬、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金中的一项或者数项的应按分项裁决的
数额
衡量。最低工资十二个月
金额
不大,如果不作分项解释,实际上可能会导致劳动争议调解
仲裁
法第四十七条形同虚设;一些用人单位恶意
诉讼
,大量的案件仍会涌向
法院
;同时劳动者可能会规避该规定,把一案分拆为...
不服
劳动仲裁后
重新申请仲裁,拿到不予受理通知书后。
向法院起诉
。法院不...
答:
根据《
劳动
争议案件适用法律解释》第二条规定,可以
向法院起诉
,法院必须立案并受理,如不受理必须下不予受理裁定,不服裁定可以向二审法院上诉
用人单位可以申请
劳动仲裁
吗
视频时间 01:43
对方不履行
仲裁
终局裁决要怎么执行
答:
对方不履行
劳动仲裁
裁决的话只能向人民法院申请强制执行
了
,劳动仲裁裁决书生效的时间是拿到裁决书的15天
以后
,裁决书生效后,对方也应该在法定期限内尽快履行相关义务。如果对方不履行,凭借生效的仲裁裁决书,向人民法院递交强制执行申请书即可。 一、对方不履行仲裁终局裁决要怎么执行?可以
向法院
申请强制...
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