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劳动仲裁后对个人有什么影响
员工被公司“末位淘汰”,该怎么办?
答:
然而就这样就相当于违约金没有
了
,仅仅只剩下的是那些补偿款,在当你被公司淘汰
之后
,你一定要及时地总结自己的不足,这样当你进入下一个公司的时候就能够好好的工作,或者你也可以选择走法律程序,
对于
这种制度其实是违法的,你可以将公司告上法庭,然后获得正常的违约金。然后你就可以找到下一家公司...
饮酒驾驶在政审范围吗
答:
7、超计划生育的;8、有其它不宜到机关工作的问题。二、
劳动仲裁
属于民事案件,对政审没有任何
影响
的,不用太担心。三、通常情况下,政审主要考察你的背景,看你
个人有
没有“污点”,申请劳动仲裁是法律赋予每个劳动者维护自身权利的法定途径,不能算个人污点。酒后驾驶与醉驾
有什么
区别我国的相关法律将...
像这种情况怎么办啊?
答:
这样的话就是
对于
企业单位包括他员工
本人
来说,都是比较符合规定的,所以说一般情况下作为企业单位来说也是这样操作的,但是有一定的风险,它的风险就在于员工请
了
一个月的事假,当一个月
之后
不一定工作,所以说提出辞职,所以这个一个月的社保待遇,尤其是
个人
所承担部分的比例,那么就只能够通过扣除他原有的工资来进行了...
辞职时领导不给签字怎么办?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请
劳动仲裁
:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
公司不按法律规定执行婚假怎么办?
答:
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向
劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不
影响仲裁
程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。(...
什么
理由可以让饭店老板加工资加班费
答:
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向
劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不
影响仲裁
程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。(四)...
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