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劳动仲裁用人单位起诉
工伤赔偿走
劳动仲裁
还是法院
起诉
答:
第五十四条 职工与
用人单位
发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动
争议的有关规定处理。职工对用人单位支付的赔偿有异议,可以申请劳动争议
仲裁
。 第五十五条 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政
诉讼
。
对
劳动仲裁
不服诉什么
答:
一、对
劳动仲裁
结果不服应该怎么办 1、当事人对劳动仲裁结果不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。劳动争议案件由
用人单位
所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,...
无
劳动
合同讨薪
起诉
可以吗?
答:
在单位已经工作两年了,都没有订立书面的劳动合同,还不给员工发工资,员工可以去仲裁委员会申请
劳动仲裁
,提出自己的主张,维护自己的合法权益;也可以去劳动局
起诉用人单位
。从用工之日起超过一个月不足一年,用人单位和劳动者没有签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。
告公司不签
劳动
合同需要什么证据
答:
3、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院
起诉
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
员工工资拖欠5个月怎么处理
答:
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、
劳动仲裁
。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院
起诉
。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,
用人单位
...
一般需要到哪申请
劳动仲裁
答:
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。关于
劳动仲裁
几个时间点:1、1年,这个是劳动仲裁的时效,就是说自得知受到不...
离职员工公司还可以
起诉
追偿员工吗
答:
2. 法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》- 第三十条:
用人单位
解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请
仲裁
或者
提起诉讼
的,工会应当依法给予支持和帮助。- 第二十八条:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条...
公司没签
劳动
合同
起诉
怎么进行?
答:
劳动合同文本由
用人单位
和劳动者各执一份。在我们的现实生活当中,签证书面劳动合同,用人单位是必须要履行的一项义务,如果说没有签订书面的劳动合同,经过劳动者的要求,人家不签订的,那么劳动者首先是可以提出
劳动仲裁
,在劳动仲裁裁决不满意的情况之下,还可以提出
劳动诉讼
。
用人单位
不发工资如何申请
仲裁
答:
第三、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,
劳动仲裁
委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。对于仲裁不服,可以
起诉
到法院。
用人单位
不履行已经生效的裁决书所确定的内容,劳动者可以申请法院予以强制执行。
劳动仲裁
后还能去法院吗
答:
4属于该
仲裁
委员会管辖范围;
劳动
争议由劳动合同履行地或者
用人单位
所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 5申斥的时间符合申请仲裁的时效规定。劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动...
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