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劳动仲裁结局判决
劳动合同中只写了基本工资,
劳动仲裁
时会发多少?
答:
这类公司经常在初期和劳动者签订劳动合同,其中工资项目上就写基本工资,然后目的就是为了第一节约企业成本避免给员工缴纳高额社保和公积金,也就是变相脱逃社保。然后的目的就是为了避免与员工产生劳资纠纷的时候赔偿,尤其是尽可能的少赔偿和不赔偿。这是很多企业习惯用的伎俩和作风。
劳动仲裁
委
判决
有两个...
跟原单位打
劳动仲裁
会对我以后找工作有影响吗
答:
跟原单位打
劳动仲裁
会的话,对你以后找工作的话还是没有多大影响的,毕竟因为这是原单位的错,而以后找工作的话,他是不会看你以前的记录的,基本上。定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它...
劳动仲裁
怎么打官司
答:
第五,
仲裁
庭的成员组成有仲裁机构选定,就像法院一样,你无法挑选法官。开庭过程,就是纠纷审理过程,双方都要出具对自己有利的证据,支持自己的主张。最后结果如何,要仲裁员来决定。第六,
劳动
争议仲裁是一
裁结局
,如果对裁决结果不服,任何均有权向被告所在地人民法院提起诉讼。法院审理的劳动争议诉讼...
工伤两年后还能索赔吗
答:
能。根据查询华律网显示,工伤过两年还是能起诉,但是
结局
就是社保
劳动仲裁
、法院
判决
均会以“超过法定时效”而裁定、判决败诉,进行索赔。
劳动仲裁
庭前调解的程序的流程
答:
劳动仲裁
程序有哪些步骤 登 记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 立案受理...
工伤两年了。可以直接到法院起诉吗?
答:
法律分析:工伤两年了是可以起诉的。但是
结局
就是社保
劳动仲裁
、法院
判决
均会以超过法定时效而裁定、判决败诉的。由于我国《工伤保险条例》规定的时效就是工伤事故发生后的一年内。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定成职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者是被...
工伤过了2年可以起诉么
答:
工伤过两年还是能起诉的,但是
结局
就是社保
劳动仲裁
、法院
判决
均会以“超过法定时效”而裁定、判决败诉的。工伤两年了是可以起诉的。但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以超过法定时效而裁定判决败诉的。由于我国《工伤保险条例》规定的时效就是工伤事故发生后的一年内。我国相关法律规定,职工发生事故...
公司快要上市了怕
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:劳动合同纠纷较多的,对上市公司是有影响的,会影响上市公司在公众中的形象,公众可能认为上市公司剥削劳动者,严重的还有可能影响股价。因此,准备上市的公司一般都会避免发生
劳动仲裁
以及诉讼,一般采取协商方式
结局
。但是,如果劳动者要求过分的话,单位不怕员工劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁...
无辜被通知不用上班了!
答:
,蓝星公司并不服
劳动仲裁
的
判决
结果,于是一纸诉状将孟祥红告到了淮阴区人民法院,请求判令公司不支付孟祥红经济补偿金。在法庭上,蓝星公司认为孟祥红的辞职报与现实严重不符,尤其认为孟祥红在提出辞职时,不确定是她是去看病还是无辜旷工。对于蓝星公司的说辞,孟祥红直接当着法官的面将证据摆了出来。孟祥红的证据便是在...
工伤过了4年还有赔偿吗,公司没买五验一金和社保?
答:
工伤如果没有过两年你开始追,那么现在过了四年,你还可追回赔偿,如果两年之内没有追,四年之后开始追,不一定能追四,法律有时郊的。公司没买五险一金和社保,就是社保和保险公司不管你的赔偿,你可你公司索赔。
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