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劳动仲裁证据提交时间
没签劳动合同离职怎么申请
劳动仲裁
答:
申请仲裁需要
提交
书面申请书,申请书可以自己写,也可以到
劳动仲裁
委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。 (2)
证据
材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的,可按要求进行填写。 (3)申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件...
应该怎么样申请
劳动仲裁
!
视频时间 00:42
被裁员
劳动仲裁
需要什么
证据
答:
2. 工资和工作
时间
的证明:如工资条、银行转账记录、考勤记录等,能够证明你的工资发放情况以及具体工作时间的资料。3. 离职证明:如果你是因为被裁员而申请
劳动仲裁
,还需要提供离职证明,证明你是被迫离职的。4. 其他可能有助于证明你主张的
证据
:如同事的证言、视频、音频等。需要注意的是,以上证据...
去劳动局申请
劳动仲裁
流程
答:
2. 材料审核:
劳动
局对申请材料进行审核,确认申请人是否符合申请条件。3.
证据
交换:双方当事人需
提交
相关证据材料并进行证据交换。申请人需准备充分证据支持自己的
仲裁
请求。4. 开庭审理:劳动局安排庭审
时间
,双方当事人到场进行口头辩论和举证。申请人需在庭审中陈述仲裁请求和理由,提供证据证明。5. ...
劳动仲裁
加班费能被支持吗?
答:
加班
证据
首先要证明自己是该单位员工,包括劳动合同、工作证、明确工作
时间
和休息时间的工作制度、工资标准等;其次职工要明确主张的加班时间,需要搜集考勤记录,最好有单位公章或负责考勤部门领导签字,其他证据还包括和加班相关的文字记录、审批表、业务记录等。申请
劳动仲裁
应当
提交
以下材料 1、《仲裁申请书...
申请补交社保、支付双倍工资,
劳动仲裁
需要什么
证据
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
。需
提交
的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭...
我有委托书没有劳动合同能否
劳动仲裁
?
答:
包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应
提交证据
材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。2、用人单位申请
劳动仲裁
须提供的材料(1)被申请人身份证明及复印件;(...
遭遇欠薪,如何提起
劳动仲裁
?(
提交
材料有哪些?向什么机构提出?)_百度知...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
。需
提交
的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2、提交材料后仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对...
拿了
劳动仲裁
通知书应该做些什么
答:
1、这样的情况,最好提出离职,就以未缴纳社保提出,除了申请未签订
劳动
合同双倍工资外,还可以申请经济补偿金;否则,你继续工作,该用人单位也会处处为难你们。2、工牌上面如果有公章,胜算是没问题的。
没交社保
劳动仲裁
需要什么
证据
答:
2. 按照法律规定,申请人应当提交书面
仲裁
申请,身份证明及其复印件,如有委托代理人,需提交《授权委托书》并签字。3. 提供被申请人的工商注册信息资料。4. 提交申请人与被申请人存在
劳动
关系的证明材料。5. 按照要求填写并提交《
提交证据
材料清单》,一式两份。法律依据:- 《中华人民共和国社会保险...
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