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劳动仲裁赢了公司起诉了
经过
劳动仲裁赢了
,并补偿钱了,还可以向法院
起诉
吗?
答:
法理上有一句话,叫“一事不二理”,你没有在法定期限内向人民法院
提起诉讼
的,裁定生效,你再诉讼法院不会再受理。
我在劳动总裁
起诉公司
,
劳动仲裁
已经受理了,但是我起诉公司名称和劳动...
答:
在
劳动仲裁起诉公司
,劳动仲裁已经受理了,但是起诉公司名称和劳动合同的名称不一样,可以重新提请仲裁申请书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院
提起诉讼
的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...
劳动仲裁赢了
,但是怕
公司
会异地
起诉
我,我想抢在他之前在当地起诉,那...
答:
首先,
劳动仲裁
是劳动争议必经阶段,没有经过仲裁,不得
起诉
;其次,如经过仲裁且完全支持了你的主张,那么你没有任何理由再起诉;再次,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
劳动仲裁
赔我钱了还可以
起诉
这个
公司
吗都过了几年了
答:
这三个条件缺一不可。由此可见,劳动争议仲裁是提起劳动争议
诉讼
的必经程序。 所以,尽管
劳动仲裁
时效已过,也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。 劳动仲裁流程 提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面 仲裁申请书 ,并按照被申请人数提交副本。
公司
拖欠工资不给,我到
劳动仲裁起诉
他,劳动仲裁判我
赢了
,公司不服又...
答:
公司
会拖很正常,但中院改判的机会不高,拖的越久要给你的利息就越多,但是其它跟
诉讼
有关的费用不要想可以请求,因为
劳动
合同中没有约定。中院是最后一关了,要坚持下去,法官仍会努力调解,立场要稳妥。
劳动仲裁
我
赢了
,要上诉应是
起诉
状还是上诉状?
答:
如果你对
劳动
争议
仲裁
委员会的裁决不服,可以在法定的期限内(接到裁决书的次日起15天)
起诉
到法院,应该写民事起诉状,如果对该法院的判决不服,起诉到中级法院是上诉状。
劳动仲裁
输了可是一审法院
赢了
,对劳动仲裁会有影响吗?
答:
其实很多人因为《劳动合同法》,会和
公司
闹相应的矛盾,从而申请
劳动仲裁
,但是公司能够做大做强,也是有一定权利的。所以很有可能就让一个新入职的小员工出现败诉的情况,但是这个时候只要将案件
起诉
至法院,法院判自己胜诉,那么这个时候按照法律宣判的结果来遵从,这没有直接的影响。不管是一审法院输了,...
赢了劳动仲裁公司
没钱怎么办
答:
法律分析:劳动者的合法利益受到不法侵害时,如果不能协商解决,那么不仅可以向仲裁机关申请
劳动仲裁
,还可以申请强制执行来保障自己的合法权益。劳动仲裁胜诉后,双方在十五天内没有向法院
起诉
,裁决书开始生效。如果
公司
在裁决书生效后没钱支付,那么劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付...
申请
劳动仲裁赢了
怎么赔偿
答:
如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给
劳动
者造成的实际损失来进行赔偿。法律客观:《劳动法》第八十三条劳动争议当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。一方当事人在法定期限内不
起诉
又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
公司
能否
起诉
员工,胜算有多大?
答:
公司
可以
起诉
员工,胜算要看劳动纠纷的具体情形以及用人单位所掌握的相关证据。员工与用人单位之间存在劳动法律关系,所以当两者之间产生纠纷,用人单位也是可以起诉员工的,申请
劳动仲裁
甚至起诉是公司的权力。但是是否能获得支持,还是需要了解基于什么事由要起诉员工,具体案件进行分析。依法订立的劳动合同具有约束...
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