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劳动保险费包括哪些
社保
包括
什么一个月交多少
答:
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去
劳动
局给你交
保险
的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
事业单位五险一金缴纳比例是多少
视频时间 00:56
关于
劳动
合同与养老
保险
答:
由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的
劳动
者提供物质帮助的制度;5、生育
保险
:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇
包括
生育津贴和生育医疗服务两项内容。
工资不
包括哪些
费用
答:
在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)
社会保险费
;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。【法律依据】《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条第2款规定劳动者的...
工伤
保险
待遇有
哪些
答:
(7)终止或者 解除
劳动
合同 时,应当享受的 一次性医疗补助金 ; (8)因工死亡的,其遗属领取的 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (9)劳动能力鉴定费。法律客观:工伤
保险
待遇的主要内容为:(一)工伤医疗待遇。1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月,严重工伤或职...
企业缴纳工伤
保险
费用的多少,需要根据人数的多少缴纳吗·?谢谢_百度知 ...
答:
企业缴纳工伤保险费用按当地社保基数和所属行业类别来核定缴费比例,具体比例和基数咨询当地社保征缴窗口。一、工伤
保险费
是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险实行用人单位单方缴费制度,用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,职工在受到工伤事故伤害...
物业管理服务人员的工资、
社会保险
和福利费是由
哪些
具体的支出组成...
答:
1. 岗位详细信息和月薪标准 2. 年薪金总额 3. “双薪”4. 午餐补助 5. 加班费 6. 薪酬类收入小计 7. 年养老
保险
:20% (1203元)8. 年失业保险:1.5% (1203元)9. 年工伤保险:0.5% (1203元)10. 年生育保险:0.8% (1805元)11. 年医疗保险:10% (1805元)12. 年住房公积金:8 13...
劳动
合同法
社会保险
的法律规定有
哪些
?
答:
2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,劳动者可以解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
养老
保险
每个月需要上缴640元,而住房公积金每月只上缴175元,公司这样...
答:
三险是最基本的
社会保险
;
包括
:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
基本
社会保险费
是
哪些
答:
所需资金从基本养老保险基金中支付。4、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗
保险费
,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经
劳动
能力鉴定丧失劳动能力的,...
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