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劳动保障监察条例全文
劳动监察
大队立案后会怎么处理
答:
法律主观:
劳动监察
大队 是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门,有权对企业的违法行为进行处罚。法律客观:《
劳动保障监察条例
》第十条 劳动保障行政...
劳动保障监察
应遵循的原则包括什么
答:
依据我国相关法律的规定,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则,实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。《
劳动保障监察条例
》第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障...
山东省
劳动
和社会
保障监察条例
的第三章监察内容与方式
答:
第十五条
劳动
和社会
保障监察
采取日常检查、专项检查、举报专查以及年度检查等方式。除国家另有规定以及劳动和社会保障行政部门有理由认为用人单位存在违法行为或者违法嫌疑外,对同一用人单位的日常检查每年一般不超过两次,专项检查每年一般不超过一次。劳动和社会保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限...
广西壮族自治区
劳动保障监察
办法
答:
第一条 为了规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据国务院《
劳动保障监察条例
》和有关法律、法规的规定,结合本自治区实际,制定本办法。第二条 在本自治区行政区域内对企业、个体工商户、民办非企业等用人单位(以下称用人单位)实施劳动保障监察,适用本办法。对职业介绍机构、职业技能培训机构...
请问:
劳动监察
大队受理工资投诉,需要等多长时间?
答:
需要等待五天左右可以知道受理结果。同时,受理机关会在60个工作日内作出调查处理结果(最迟可以延长30个工作日)。按照《关于实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》,受理机关应该在五个工作日内决定受理或者不受理。一旦受理投诉后,受理机关一般会在60个工作日内作出调查处理结果,情况复杂的可以延长30个工作日...
劳动保障监察
员进行调查,检查正常情况下不行少于多少人?
答:
劳动保障监察员进行调查,检查正常情况下不行少于2人 根据《
劳动保障监察条例
》:第十六条 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。
天津市
劳动
保护
条例
(
全文
)
答:
第一条 为
保障劳动
者的安全和健康,加强劳动保护管理,改善劳动条件,根据《中华人民共和国 劳动法 》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本
条例
。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)以及劳动者。第三条 劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则,...
劳动保障监察条例
第三十条规定
视频时间 00:00
工伤找
劳动监察
大队有用吗
答:
法律主观:
劳动监察
大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《
劳动保障监察条例
》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
安徽省
劳动保障监察
办法
答:
第一章 总则第一条 为了维护劳动者的合法权益,规范劳动保障监察工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《
劳动保障监察条例
》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 对本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位)进行劳动保障监察,...
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