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劳动分工是不是越细越好
举例说明企业管理的四大职能是如何发挥作用的
答:
工业如此,农业亦同样如此,一个规模大、部门多,分工复杂、物质技术装备先进、社会化专业化商品化水平高的农场,较之规模小、部门单一、分工简单、以手工畜力劳动为主、自给或半自给的农业生产单位,就要求有高水平、高效率的管理。总而言之,生产社会化程度越高,
劳动分工
和协作
越细
,就越要有严密的...
劳动分工是
什么意思
答:
劳动分工
,组织生产的一种方法,让每个劳动力专门从事生产过程的某一部分。劳动专业化能导致更高的总产出,因为劳动者可以更熟练地完成某些加工任务,而且还能引入更专业化的机器设备来完成精度更高的工作。
什么是产业
分工
?
答:
第二、零部件专业化
分工
。许多国家为其他国家生产最终产品而生产的配件、部件或零件的专业化。目前,这种国际生产专业化在许多种产品的生产中广泛发展。第三、工艺过程专业化分工。这种专业化过程
不是
生产成品而是专门完成某种产品的工艺,即在完成某些工序方面的专业化分工。以化学产品为例,某些工厂专门生产...
现代管理各学派如何认识人在管理中的地位和作用?
答:
工业如此,农业亦同样如此,一个规模大、部门多,分工复杂、物质技术装备先进、社会化专业化商品化水平高的农场,较之规模小、部门单一、分工简单、以手工畜力劳动为主、自给或半自给的农业生产单位,就要求有高水平、高效率的管理。总而言之,生产社会化程度越高,
劳动分工
和协作
越细
,就越要有严密的...
并行工程的本质特点是什么?
答:
并行工程本质特点:1、并行工程强调面向过程(process-oriented)和面向对象(object-oriented)一个新产品从概念构思到生产出来是一个完整的过程(process)。传统的串行工程方法是基于二百多年前英国政治经济学家亚当·斯密的
劳动分工
理论。该理论认为分工
越细
,工作效率越高。因此串行方法是把整个产品开发全过程...
在生产过程中实际
劳动分工
的实质是什么
答:
社会分工从职业角度看,是由不同经济职能的独立经济单位、商品经济与生产资料所有制等社会性质和特点决定的,各种劳动的专业分化与协同发展是密不分的,在一定意义上讲
劳动分工
及其不断发展是整个社会文明的历史缩影。实际劳动分工的实质包括以下几个方面:提高劳动效率:通过将生产过程分解成一系列简单而专门...
管理对企业和个人的重要作用
答:
工业如此,农业亦同样如此,一个规模大、部门多,分工复杂、物质技术装备先进、社会化专业化商品化水平高的农场,较之规模小、部门单一、分工简单、以手工畜力劳动为主、自给或半自给的农业生产单位,就要求有高水平、高效率的管理。总而言之,生产社会化程度越高,
劳动分工
和协作
越细
,就越要有严密的...
共同
劳动
的规模越大,社会
分工越细
致,管理就越重要
答:
The larger scale a mass production, the more detailed a social labor division , the more important the management will appear to be.
如何理解
劳动
虽然有
分工不
同,却没有高低贵贱之分
答:
工作没有高低贵贱之分,只有社会
分工不
同。这是新中国所倡导的一种新的世界观。宪法中也有明文规定,目的为的是实现人民民主和人人平等的社会主义制度和体制。这充分显示人民当家做主人的理念和社会风尚。这一风尚在新中国的社会制度下,已经逐渐显露出来,人们在观念上已经得到普遍的认可。但是随着社会经济...
请问什么是管理?
答:
但是,如果手工业企业的生产规模较小,生产技术和
劳动分工
也比较简单,管理工作也比较简单。现代化大工业生产,不仅生产技术复杂,而且分工协作严密,专业化水平和社会化程度都高,社会联系更加广泛,需要的管理水平就更高。总而言之,生产社会化程度越高,劳动分工和协作
越细
,就越要有严密的科学的管理。
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