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劳动合同上的工资不兑现
劳动合同
法为什么不规定
工资
发放时间
答:
用人单位应当按照
劳动合同
约定的日期支付工资。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时
劳动的
劳动者,用人单位应当在约定的工作任务完成后即时支付劳动者工资;劳动者完成工作任务时间超过一个月的,按照本条第一款执行。实行年薪制或者按照考核周期
兑现工资
的,应当...
没有合同
干计件活辞职老板不让走,走了不给钱怎么办?
答:
我国
劳动合同
法规定,用人单位不按时支付劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动行政部门(劳动监察大队)举报投诉,由他们责令用人单位按时支付劳动者工资。如果劳动行政部门责令用人单位后,用人单位仍然不予兑现,劳动者可以再次向劳动行政部门反映。劳动行政部门应当依法责令用人单位限期
兑现劳动
者工资,并且可以同时...
温州员工投诉电话,老板不发
工资
,投诉电话是多少?
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同
法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
工资
少发了怎么办
答:
在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地
兑现
。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时,除工资之外,还应另外支付超额劳动的报酬即奖金;当其完不成定额劳动时,则要扣减相应部分
的工资
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十五条用人单位有下列情形之一...
我在酒店
里面
工作,但是
没有
签署
劳动合同
,老板与我结束合作,不能
兑现
...
答:
1、未签
合同
超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍
工资
的。2、如果双方均不能对工资进行举证的话,一般会按社平工资确定工资标准的。
才出来上班时,和公司签
合同
时自愿放弃买保险,公司补贴500元,那时候...
答:
辞职后到
劳动
局监察大队或仲裁机构投诉,要求仲裁以下权利:1.补缴从上班到现在的所有社保保险,或者以现金方式发给你;2.因为解除
合同
赔偿你1年2个月
的工资
,共计4个月的工资。3.公司和你签订的每月500元的保险补贴,肯定少于你的实际缴费额,大约是工资的30-40%。也
没有兑现
。属于无效。有关劳动法...
入职三个月都不发
工资
,这样的事业单位违反
劳动
法吗?
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同的
约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 ,(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 ,(三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
员工不交接工作离职公司有权不发放
工资
吗
答:
在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地
兑现
。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时,除工资之外,还应另外支付超额劳动的报酬即奖金;当其完不成定额劳动时,则要扣减相应部分
的工资
。没签订
劳动合同不
给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的...
北迈网拖欠
薪资
问题
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同的
约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
给村里干活不给钱怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订
劳动合同的
双倍工资。如...
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