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劳动合同到期自动续签有效吗
合同到期
双方无异议可以
自动
顺延吗
答:
合同到期
双方无异议可以
自动
顺延。合同到期后,双方权利义务关系终止,如果没有提出书面异议,那么按照之前约定自动顺延一年,可视为
续签合同
。可以在顺延慢一年前一个月提出,
合同期满
后双方即可以终止权利义务关系。但是,没有没有无限延期。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人...
劳动合同到期
没续签默认
自动续签吗
答:
劳动合同到期
没续签不会
自动续签
。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。如果双方均继续履行,视为未签订劳动合同下的用工,劳动者可以随时向用人单位提出离职,并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资。 劳动合同到期后不续签劳动合同需补偿的情形有:1、公司...
劳动合同到期自动续签吗
答:
劳动合同到期
后会
自动续期吗
?劳动合同到期后并不会自动续期。根据中国法律规定,如果用人单位与劳动者双方没有就续签劳动合同达成一致,那么劳动合同到期后就会终止。然而,如果劳动者继续在用人单位工作,而双方又没有签订新的劳动合同,这种情况下,用人单位可能会面临支付双倍工资的风险。劳动合同的作用和...
劳动合同到期自动续签吗
答:
劳动合同到期
是不会
自动续签
的。用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定,不视为自动续签。
劳动合同期满
后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。合同订立需要注意什么问题...
劳动合同到期
后未
续签
而继续工作的规定是什么
答:
2. 在
劳动合同到期
未续签但继续工作的情况下,若用人单位未与劳动者续签劳动合同,劳动者可能有权要求支付经济补偿金,即所谓的双倍工资。3.
自动续约
时,除合同期限外,劳动合同的其余条款均视为继续
有效
,这意味着自动续约的工资和福利待遇不得低于续订前的标准。4. 根据《劳动合同法》规定,劳动合同...
一年一签的合同中规定
到期
后双方无异议
合同自动
续聘,这样合法吗?
答:
没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,不会自动续约。有合同条款约定,
合同期满自动续约
的,按约定处理。合同的续订是指合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的
劳动合同
约定的条件降低为由才有经济...
劳动合同到期
没续签默认
自动续签吗
答:
劳动合同期满
后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
劳动合同到期
后没续签,但是劳动者自己也不想继续在原单位工作,那劳动者正好可以借劳动合同到期为理由辞职。视为
自动续签
的前提条件是,书面劳动合同...
...
合同到期
了,在我不知道的情况下
续签
了是不是违法呢?
答:
只要是当事人亲自签字的,你也实际履行了该
续签
的合同,那就不违法,继续履行就是了。如果自己认为
合同到期
,不想和公司再续签的话,可以根据该续签的合同协商解除的问题。
承包
合同
上写着
到期自动续签
合法吗?
答:
承包合同上写着
到期自动续签
显然是合法的,对于合同听相关条款都是需要由双方协商来进行认定的 对于双方有约定的,并且达成了一致意见的,是可以按照约定的内容来进行自动续签处理的。 一、承包合同上写着到期自动续签合法吗?承包合同上写着到期自动续签是合法的,合同是有自动续约的,一般
合同到期
之后,...
劳动合同到期
没续签默认
自动续签吗
答:
劳动合同到期
未续签将不会自动延期。若劳动合同中未明确约定
自动续签
条款,双方未就续签达成一致,则劳动关系将自然终止。在此情况下,若用人单位继续履行劳动合同义务,劳动者有权随时提出离职,并要求用人单位支付自劳动合同到期之日起超过一个月但不满一年期间的双倍工资。劳动合同到期后未续签且需要支付...
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