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劳动合同第三次续签注意什么
非全日制
劳动合同
兼职法律规定是
什么
?
答:
非全日制
劳动合同
兼职法律规定是初次签订的时候,非全日制的劳动合同的期限的话是可以任意的来进行规定的,一般情况下都是几年,这样的一种劳动合同它是可以不约定试用期的,并且在支付工资的时候,每半个月就要支付一次,它和普通的劳动合同的支付时间不一样。 一、非全日制劳动合同兼职法律规定是什么?...
请问本人的情况是否符合签订无固定期限
劳动合同
答:
因此,对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者,在订立
劳动合同
时,允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同。如果一个劳动者以在该用人单位满十年,但距离法定退休年龄超过十年,则不属于本项规定的情形。3、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形...
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