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劳动合同终止和解除的区别
解除劳动合同
证明跟退工单是一回事吗?
答:
这和缴纳失业保险的时间是一致的。
解除劳动合同
证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明,是指劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同的
书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
职工满法定退休年龄,公司和他
解除劳动合同的
通知书怎么打?
答:
职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“
解除
”,劳动者达到法定退休年龄的,
劳动合同终止
。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)...
解聘和辞职有什么
区别
?
答:
(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出
终止
双方劳动关系。辞职,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。辞职是指职工根据劳动法规或
劳动合同的
规定,提出辞去工作从而
解除劳动
关系。辞职...
辞职
和解除劳动合同的区别
答:
法律分析:一:
劳动合同的解除
是指当事人双方提前
终止劳动合同的
法律效力,解除双方的权利义务关系。二:辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出
解除劳动合同
或劳动关系的行为。
区别
在于一是双方被雇佣者和雇佣者同意且主动的解除劳动合同或劳动关系。二是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。法律依据:《...
辞职是
解除劳动合同
吗?
答:
一、 辞职 是
解除劳动合同
吗? 1、 劳动合同 的解除,是指当事人双方提前
终止劳动合同
的法律效力,解除双方的权利义务关系。【也有例外的情况】 2、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或 劳动关系 的行为。
区别
就在于:1是双方(被雇佣者和雇佣者)同意且主动地解除劳动...
新
劳动合同
法 不出具
解除
、
终止
书面证明的法律责任
答:
对于用人单位不履行后劳动合同义务的法律责任,本法根据对劳动者是否造成损害予以了
区别
规定。首先,用人单位违反本法规定未向劳动者出具
解除
或者
终止劳动合同的
书面证明,未对劳动者造成损害的,应当由劳动行政部门责令改正。根据行政处罚法的规定,责令改正并不是行政处罚的一种。责令改正的目的是纠正已发生...
没有拿到离职证明是不是就没有
解除劳动合同
答:
法律分析离职证明
和解除劳动合同
证明
的区别
还是非常大的,这一点需要弄清楚,解除劳动合同证明是当公司或者企业为通知劳动者擅自进行劳动合同的证明,是要向劳动者付出一点的赔偿的。解除劳动合同证明是用人单位未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是...
退工单和
劳动
手册发出是否代表被退工了?
答:
退工单和
劳动
手册给你了是代表你和公司的关系
终止
了,公司还要把你的退工单送到职介所或者人才中心办理一下,然后将退工的一联红色的放到您的档案里面去,才能算是真正的完成退工手续了。
裁员
与解除劳动合同区别
答:
辞退员工
与解除劳动合同的区别
有:适用主体不同、适用对象不同、适用原因不同等,对于辞退员工的情况一般只适用于用人单位,而对于解除劳动合同则继可以由用人单位也可以由员工进行认定。一、辞退员工与解除劳动合同的区别是什么? 1、各种方式的运用主体不同。 解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动...
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