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劳动局如何解决拖欠工资
劳动局
不
解决拖欠工资怎么
办
答:
法律分析:
拖欠工资劳动局
一般有以下
处理
方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
对于
拖欠工资
法律咨询是
如何处理
的
答:
一、对于
拖欠工资
法律咨询是
如何处理
的 1、遭遇用人单位拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。2、首先应该到所在市区的
劳动局
对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行...
请问
劳动局
能不能
解决
企业
拖欠工资
问题
答:
拖欠工资劳动局
一般有以下
处理
方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间...
拖欠工资
向
劳动局
咨询,劳动局让我跟老板自己协商
怎么处理
?
答:
一、
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
工厂不发
工资
找
劳动局
会
怎么解决
答:
一、
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
劳动局
多久可以
解决工资拖欠
问题
答:
劳动局
60天可以
解决工资拖欠
问题,具体解决方法如下:1、用人单位无故
拖欠劳动
者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动...
离职
拖欠工资
,
劳动局
会
怎么处理
,会给那公
答:
首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
一、
拖欠工资
劳动局
一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工 工资 。 2、向当地 劳动监察 大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、 申请劳动仲裁 ,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院, 强制执行 。 二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由 劳动争议...
拖欠工资劳动局
立案后
怎么处理
答:
一、
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
老板员工离职
拖欠工资
,
劳动局
会
怎么处理
答:
首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
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