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劳动局投诉多久出结果
劳动局
处理拖欠工资流程
多久
可以
出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以
出结果
。
拖欠工资
投诉
之后
多久
能发
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久
可以发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
老板不发工资去
劳动局投诉有
用吗
多长时间
可以发下来
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久
可以发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
拖欠工资由
劳动局出
面处理要
多久
才能给上钱
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久
可以发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
去
劳动局投诉
一般
多久
可以解决问题
答:
法律分析:双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解、仲裁程序。
劳动
保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂...
去
劳动局投诉
一般
多久
可以解决问题
答:
法律分析:双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解、仲裁程序。
劳动
保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂...
劳动局
处理拖欠工资流程
多久
可以
出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以
出结果
。法律依据...
劳动局
处理拖欠工资流程
多久
可以
出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以
出结果
。【法律...
去
劳动局举报
拖欠工资要
多久
才能拿到工资
答:
去
劳动局举报
拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商,协商成功的,向当地劳动监察大队投诉,仍不支付的,向法院申请强制执行。一、去劳动局举报拖欠工资要
多久
才能拿到工资 去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。 《劳动争议调解仲裁...
如果去
劳动局投诉
,要
多久
才能拿到工资
答:
(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的
投诉
,
劳动
保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察...
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