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劳动局投诉电话有用吗
劳动
部门
投诉电话
是多少
答:
我国劳动者
投诉电话
统一的为12333,
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同必须到劳动局备案吗1、公司要给员工办理五险,劳动合同...
劳动局投诉电话
是多少
答:
一、我国劳动者投诉电话是多少?
劳动局投诉电话
统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址...
老板拖欠工资打12351
有用吗
?
答:
第二部,老板协商 收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟,公司不愿意受到
投诉
或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力,并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好,但是如果还是谈不拢,则只能采取律途径了。第三步,法律途径 首先是投诉。对于拖欠工资,由我国
劳动
...
欠薪办
电话
12351管用吗
答:
3、劳动者可以报警立案,如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书,就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话,那么劳动者可以报警,请求公安机关侦查,查证属实,进入司法程序,会判处徒刑和并处罚金。劳动监察部门是
劳动局
的一个部门,你可以去
投诉
,但不会产生类似于仲裁裁决这样有法律效力的文件。劳动争议...
打
电话投诉
老板
劳动局
会出面处理吗
答:
投诉
到
劳动局
老板不一定会出面,但是公司一定会派人解决。可能由公司的法律团队出面解决此事。
劳动局投诉电话
是多少
答:
员工为公司工作,付出了
劳动
,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
打
电话
请
劳动局
的人帮忙解决劳资纠纷,劳动局的人能到现场帮忙吗
答:
劳动纠纷想要投诉打电话
劳动局
的人会来么?还是亲自去投诉 可以打
投诉电话
的,亲自去比较
有用
,一般都会处理,我一个朋友辞职老板扣工资就找劳动局的,劳动局人去处理,钱全部都还给他了 找劳动局帮忙,劳动局要钱吗?劳动局(现为人力资源与社会保障局)是行政机关,执行公务的费用由国家财政保障,无...
举报公司立案后
劳动局
会给举报人打
电话吗
答:
会。劳动者到人力资源和社会保障部门(
劳动局
)
投诉
后,只要人力资源和社会保障部门(劳动局)受理,就会按有关规定进行调查处理,并会将处理结果会打
电话
反馈给投诉者本人。经调查如果被投诉单位有违法行为,超过人力资源和社会保障(劳动局)受理范围的,就会将案件移交有关部门处理。
劳动局投诉
,没有负责人
电话
怎么办
答:
投诉
时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有
劳动
合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。二、若是不存在拖欠/克扣工资的行为,且工资也不低于当地最低工资标准的。劳动者仅是觉得个人工资太低,上述...
打
电话劳动局
会来人吗
答:
打
电话劳动局
不会来人。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、【法律法规】,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业,综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定,实施劳动预备制度和...
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