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劳动局投诉电话有用吗
工资不给打
劳动局电话
管用吗
答:
一、工资不给打
劳动局电话
管用吗1、
有用
。如果用人单位不发工资,可以拨打12333
电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
劳动局电话
12333管用吗没有合同被开除?
答:
亲,您好,很高兴为您解答哦。
劳动局电话
12333,是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入,拨通之后呢,根据语音提示去进行转接就可以啦。但是,根据您的叙述,您的问题,属于劳动者维护合法权益的事情。您可以去人社局的劳动执法大队备案,或者申请劳动仲裁。提交下列材料:1、劳动争议仲裁申诉登记表 ...
晋江
劳动局电话投诉有用吗
答:
一、
有用
。
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。晋江市劳动和社会保障局联系电话:晋江市劳动局办公室电话:85668348晋江市劳动局法制与劳动监察科电话:85661348晋江市劳动局就业与技能开发科电话:85681348晋江市劳动局社会保险科...
打
电话
12333
投诉
工资有效吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是
有用
的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到
劳动局投诉
或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...
劳动局电话
12333管用吗没有合同被开除?
答:
是
有用
的。人力资源和社会保障
电话
咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解
劳动
保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,可以到当地...
劳动局电话
12333管用吗
答:
劳动局电话12333管用吗?
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动...
押金不退打
劳动局电话有用吗
答:
有用
。收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以法院起诉解决。
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。除此以外,劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,也有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门...
拖欠工资打12333
电话投诉
有效吗
答:
还有以下4个渠道
投诉
举报:1、政策咨询,
劳动
者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询
电话
12333。2、投诉举报,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。3、调解仲裁,可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。4、异地投诉,符合条件的京津冀户籍劳动者,用工地在京津冀...
异地打
劳动局电话投诉有用吗
答:
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人...
给
劳动局
打
电话投诉
拖欠工资
有用吗
答:
管用。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
劳动局
在受理
投诉
后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权...
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