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劳动市场上存在工会垄断
什么是自然失业,引起自然失业的原因有哪些
答:
摩擦性失业。摩擦性失业是指在经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业。也称为工作转换中的失业,或寻找工作性失业。结构性失业。结构性失业是由于经济中一些制度上的原因所引起的失业。这些制度上的原因主要包括:最低工资法、效率工资和
工会
的
存在
:最低工资法:当存在这种立法时,
劳动市场
会出现供大于...
集体谈判在
劳动
关系系统中具体有哪些功能
答:
以致使雇主不是增加盈利,而是更费钱。消除买方
垄断
工会
还可以作为一种有组织的力量,用于抵消雇主在
劳动市场上
的垄断。特别是在孤立地区,雇主或雇主集团很可能利用它是劳动力的唯一的雇用者的地位,利用劳动市场的非竞争性,把实际工资压低到均衡点以下。谢谢阅读!
我国
劳动
力
市场
中
存在
的问题及原因
答:
但是 ,从总体上看 ,我国的
劳动
力
市场
仍然有许多方面还不够完善 ,还
存在
一些亟待解决的问题。 一、中国劳动力市场发展中存在的问题 (一)劳动力市场总体供大于求 国家发展改革委员会联合其他部门共同发布的《2006年就业面临的问题及政策建议》显示 ,2006年,我国劳动力供大于求的压力将进一步加大 ,全年城镇劳动力供...
边际生产力工资理论的其它理论
答:
庇古在其《福利经济学》一书中建立了一种短期工资决定模型,这一模型讨论了劳资双方赖以达成协议的工资上下限。庇古认为,当工资率通过集体交涉决定。而不是通过
劳动
力
市场
的自由竞争决定时,工资率不再是由劳动供求双方决定的单一点,而
存在
一个“不确定性范围”。
工会
最初的工资要求决定这个范围的上限,...
简述斯堪的纳维亚小国型通货膨胀的成因
答:
经济学家认为,在不完全竞争的
劳动市场上
,由于
存在
着力量强大的
工会
,工会可以通过各种形式提高劳动市场的工资水平,并使工资的增长率超过生产的增长率。由于工资提高,引起产品成本增加,从而导致物价上涨,如此循环往复,就造成了工资一物价的“螺旋”上升,引起“成本推进”的通货膨胀。 (2)利润推进通货膨胀论。这一理论...
通货膨胀的类型和产生原因?
答:
部分经济学家认为,生产成本的提高主要是由于
存在
着强大的、对
市场
价格具有操纵力量的团体(如
工会
、
垄断
企业以及像石油输出国组织这样的国际卡特尔)。例如,当工会迫使厂商提高工资、并使工资的增长快于
劳动
生产率的增长时,生产成本就会提高,从而导致物价上涨,而物价上涨后,工会又会要求提高工资,对物价又产生压力(这称为...
简述集体谈判工资理论和效率工资的理论,,,在线等,急,谢谢
答:
集体谈判工资论认为,与其说工资决定于其他什么因素,不如说工资决定于劳动力
市场上
劳资双方的力量对比。集体谈判的主要特点是由于
工会
有效地遏制了工人之间的竞争,使自己成为劳动供给的垄断者,并力图使
劳动市场
成为卖方
垄断市场
。效率工资理论是一种有关失业的劳动理论,其核心概念是员工的生产力与其所获得...
劳动
力失业的解决措施
答:
可以采取扩张性财政政策,如增加政府购买支出、增加转移支付、减少税收;采取扩张性货币政策,如降低法定准备金率、降低再贴现率、在公开
市场上
购买证券。供给政策,如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响
劳动
供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人,以突破他们对劳动就业的限制。减少
工会
等
垄断
组织...
...和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的
垄断
,是否正确?
答:
【错误】经济学家认为,把
工会
的
存在
所导致的不完全竞争的
劳动市场
视为通货膨胀的根源。利润推动的通货膨胀理论则把通货膨胀的原因归结为产品市场的非竞争性。
通货膨胀和通货紧缩产生的原因、危害及怎样解决?
答:
在完全竞争的
劳动市场上
,工资率完全由劳动的供求均衡所决定,但是在现实经济中,劳动市场往往是不完全的,强大的
工会
组织的
存在
往往可以使得工资过度增加,如果工资增加超过了劳动生产率的提高,则提高工资就会导致成本增加,从而导致一般价格总水平上涨,而且这种通胀一旦开始,还会引起"工资---物价螺旋式上升",工资物价互相推动...
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