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劳动法中关于扣工资押金
我没有签
劳动
合同,辞职了老板一直拖着
工资
不发给我,我能提起诉讼吗_百 ...
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家
有关
规定执行。 ★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
我们当保安不想干了。交辞职报告一个多月了还是不能走。她们说找不到...
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家
有关
规定执行。 ★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
七月二十五号辞职八月二十七号到期公司可以
扣除
超产奖的50%吗?合法吗...
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家
有关
规定执行。 ★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
8小时
工资
2600元。现领导让我上12小时,工资3000元,不干就自己辞职。该...
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家
有关
规定执行。 ★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
前两天我在一个厂
里
工作了8天后来有事辞职了公司应该付我
工资
嘛?
答:
(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家
有关
规定执行。 ★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
请问
劳动法
哪条规定是员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数
工资
...
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国
劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故...
请问我在超市上班,因我辞职后才检查卫生,还罚我钱,你说这样有道理码_百...
答:
单位不得随意
克扣
员工
工资
,单位在员工离职之后还对员工离职之后发生的事情进行考核是合理的,克扣员工的工资是属于违法的。员工可以向劳动监察大队进行投诉。依据《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法...
辞职当月15号不发
工资
拖到下个月15号补发这样好吗
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《
劳动合同法
》通常有如下情况...
没签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动离职有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
寒假工签了合同不去了可以结
工资
吗
视频时间 00:33
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